マタハラされました! 相談聞いてください!

匿名さん

投稿日:2018/09/12 13:33

こんにちは!
私は、おとといに先輩からマタハラを受けました。
その内容は、急にその先輩に呼び出され、
先輩)何か言うことない?
私)、、、分かりません。
先輩)妊娠してることなんで私に言わないの?
私)????
先輩)あなたが妊娠してること言わないなら、私だって知らないし、重いもの持たせるよ?
私)すみませんでした。

と、いう内容です。
私は8月に妊娠が発覚してから自分の病院で検査しました。
その次の日から勤務だったので、師長、主任2人に妊娠してることと、今後のことについて話しました。
9月になり、師長にあなたが妊娠してることはみんなにも理解してもらうために伝えました。と言われました。

8月に外来に検査した時に自分の勤めている病院だったので、師長たちに報告する前に私の妊娠を知ってる人も多くいたそうです。その中の1人がマタハラした先輩です。

  • 前のページへ
  • 次のページへ

15件中 1~15件を表示

最初から20件

全コメントを見る

001 匿名さん

2018/09/12 13:44

私は別にマタハラとは思わないけど。
仕事の内容的に、どうしても他の人に手伝ってもらったりお願いしなきゃいけないことが出てきます。
特に妊娠初期は流産のリスクも高いしつわりの問題もあります。
人によるけど、安定期に入る前に職場の人に妊娠報告と、業務の手伝いをお願いすることやつわりで一時的に席を外すことがあるかもしれないのでご迷惑をおかけしますがご協力お願いいたします・・的なことは私は自分の口から全員に伝えました。
何かあっても周りは責任持てないし。先輩の言ってることも正しいというか、配慮してあげたいから報告して欲しかったということなんでは?

002 匿名さん

2018/09/12 14:17

貴方の非常識を教えるために言ったんじゃないですか?
自分でやる事やらずに、責任を外に求めてパワハラって・・・・・

003 匿名さん

2018/09/12 15:05

自分もこの件に関してはマタハラとは思えませんでした。
言い方はどうなのかなとは思いましたが、先輩の意見は全うです。
妊娠してる人に重いものや危険なリスクのあることはやはりさせたくありません。
でもそれを伝えられてないと分からないまま重いもの持たせたり感染の強い人受け持たせたりと気配りできなくなります。
つわりのときの体調の理解だって困難です。
こんなことをマタハラなんて言われるなら自分はマタニティーの人と関わりたくないです。

004 匿名さん

2018/09/12 15:11

これでマタハラって…
単なるコミュニケーション不足なんじゃないの?しかも主さん側のね!

005 匿名さん

2018/09/12 16:59

マタハラではないと思うけどね…

006 匿名さん

2018/09/12 17:18

妊娠したことによって何かしら業務に配慮してもらうことがあるのであればあなたの口から職場の人に伝えるのが筋が通ってると思います。
きっとその先輩は知っていたことでもあなたの口から話して欲しかったのだと思います。
私も妊娠した時は自分で伝えてました。

007 匿名さん

2018/09/12 17:54

マタハラかなぁ。
言い方はきついけど、芯は優しい先輩じゃない?
私は病棟会で報告しました。

008 匿名さん

2018/09/12 18:26

先輩は悪くないですよね。少なくとも内容は。

009 匿名さん

2018/09/12 18:51

私は内容見てマタハラとは思いませんでした。
私が思うマタハラって妊婦と公表し、まわりが妊婦と分かっていて非妊娠の人と同じ重労働や妊婦だからと何も仕事をさせてくれないっていうものじゃないかなって思うのですが…。

主さんもまわりに伝えてないと重たい人の移乗やってとか頼まれると思いますけどね。
まわりは噂では聞いてても本人の口から聞かないから本当に妊娠してるのかな?ってなるし。

公表してから⬆️のようなことをされたらマタハラと言えると思います。

010 匿名さん

2018/09/12 20:50

妊婦さまってこれか

011 匿名さん

2018/09/13 00:59

マタニティハラスメントを履き違えているように感じます。
マタニティハラスメントと、その上司の物言いのきつさの問題はまた別だと思います。

012 匿名さん

2018/09/13 12:51

妊婦と知ってわざと重いものを持たせるならマタハラだけどさ、からだに配慮が必要だから妊娠したならきちんと伝えなさいというのは何がどうハラスメントなのさ?

そもそも「検査した時に自分の勤めている病院だったので、師長たちに報告する前に私の妊娠を知ってる人も多くいた」なんて個人情報もプライバシーもダダ洩れ状態な環境がおかしいから。
そんな情報漏洩レベルであの子妊婦なんだって!とか勝手に配慮するのもそれこそおかしな話だし、自分から早くきちんと伝えなさいよってのは正論だと思うけど。

013 匿名さん

2018/09/13 21:14

呼び出されて、言われるのは怖いな。その先輩ももっと可愛げのある言い方はできなかったのかと思うけど、マタハラは言いすぎ。
だいたい勤務に少なからず支障を出ることは上司よりも先に自分から言うべき。迷惑かけることになるんだから。
主から、私妊婦だから配慮されて当たり前でしょ感が出ててなんか嫌。

014 匿名さん

2018/09/14 11:20

勘違い妊婦様になっちゃうのは怖いね
ちょっと気に入らないことがあるとすぐにマタハラだーっと騒ぎ立てるのは逆マタハラだよ

015 匿名さん

2018/09/15 17:17

「マタハラ」とは、マタニティハラスメントの略で、働く女性が妊娠・出産・育児をきっかけに職場で精神的・肉体的な嫌がらせを受けたり、妊娠・出産・育児などを理由とした解雇や雇い止め、自主退職の強要で不利益を被ったりするなどの不当な扱いを意味することばです。

マタハラネット
http://www.mataharanet.org/matahara/

  • 前のページへ
  • 次のページへ

15件中 1~15件を表示

最初から20件

全コメントを見る

このトピックにコメント
ニックネーム

投稿内容

投稿内容を入力してください。

必須

(2000文字以内)

画像

挿入する画像を選択してください。

規約違反を通報する

職場・キャリア トピック一覧へ戻る

いちおし記事

「白衣の戦士!」で学ぶ癒着性腸閉塞の治療とケア

この春始まった新ドラマを題材に、ナースに必要な医学知識を楽しく解説! [ 記事を読む ]

JCSっていつ、どんなときに使うの?

患者さんを見て、すぐに「JCS●点!」って評価できますか? [ 記事を読む ]

看護師みんなのアンケート

看護師の仕事は好きですか?

投票数:
1331
実施期間:
2019年04月05日 2019年04月26日

腰が痛くて困ったことはありますか?

投票数:
880
実施期間:
2019年04月12日 2019年05月03日

職場の飲み会でお酌しますか?

投票数:
869
実施期間:
2019年04月16日 2019年05月07日

【転職経験者さん限定】前の病院と違っていて驚いたことありますか?

投票数:
453
実施期間:
2019年04月19日 2019年05月10日
もっと見る

今日の看護クイズ 挑戦者674

以下のうち、小児の原始反射ではないものはどれでしょうか?

  • 1.モロー反射
  • 2.手掌把握反射
  • 3.足踏み反射
  • 4.パラシュート反射
今日のクイズに挑戦!