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休憩時間

匿名さん

投稿日:2018/08/10 13:46

こんにちは!
個人病院に勤め1年目の看護師です!

私よりも10歳ほど年上の先輩がいるんですけど、
こないだのお昼の休憩時間で、1時間とるはずが、私たちは5分ほど過ぎてしまったみたいで、戻りましたって言ったんですけど、検温行って、廊下にでたときに、その10歳上の先輩が私を呼び止めて、患者さんのいない個室の部屋に呼ばれました。「1時間半も休憩とって担だよ?新人なんだから、、、」って言われました。
時間を把握しなかった私も私ですが、その時一緒に休憩入っていたのがベテランの先輩で、その先輩が時間見てたので良いと思ったのです。
みなさんはどうおもいますか?

001 匿名さん

2018/08/10 14:32

なにこの読みにくい文章。
一年目個人病院とか、准看さんですか?

結論だけ言わせてもらうなら、どう思うもなにも時間チェックしてなかった一年目のミスです。
以上

002 匿名さん

2018/08/10 14:35

どう思うかって、頭悪そうな文章だな~としか思いませんが。

5分しか余分に取っていないし、そもそも先輩が時間見てたんだしと言いたいんだろうけど。
時間管理は自分でするものだし、先輩のせいにするのも無責任です。
せめて出てきた後に「遅くなってすみません」の一言もあれば、と思いますけどね。

003 匿名さん

2018/08/10 14:41

時間ちょうどに出ても文句言ってくる奴いるから、そういうのに比べればマシでしょ。あなたは新人のくせに休憩から遅れて戻ったんだから、自覚するべき。

004 匿名さん

2018/08/10 14:45

こんな文章構成で日々の記録をどう書いているのか疑問。

005 匿名さん

2018/08/10 14:58

こういうのは引っ込み思案な新人さんは損しちゃったり、誤解されやすかったりするから気を付けたいところですね。

まず先輩と一緒だから休憩時間が長くてもokという考えは改めましょう。自分の時間は自分で管理すること。場合によっては、「準備したいので」と先に上がるくらいの方がいいと思います。

そして戻ったら「戻りました」と誰に言うでもなく大きめの声でアピールしておくこと。こういうアピールが下手だと誤解されかねません。

コツは指摘される前に自分から言い出すこと。「すみません、5分ほど遅れてしまいました!」と慌てた感じで自分から言ってたら、少なくとも30分の遅れとは誤解されなかったでしょう。

新人だから難しいとは思いますが、割と人に引きずられやすいタイプの方かな、と思いました。自主自立、自己管理ですよ。

006 匿名さん

2018/08/10 20:08

みなさんも言う通り、人任せではなく自己管理の心構えが必要です。
5分前行動を意識するのがいいですよ。
ベテランなら多少のことは大目に見られても、新人が同じふるまいをしていては態度が大きいと受けとめられて損をします。

007 匿名さん

2018/08/10 20:22

新人のくせに…とか結構皆さんばかにしてるんですね。
だるい先輩ぞろいだー

008 匿名さん

2018/08/10 21:02

>007 匿名さんさん
>> 新人のくせに…とか結構皆さんばかにしてるんですね。
>> だるい先輩ぞろいだー

新人とは言え20年以上生きてるんだから、常識から外れた行動してたらバカにされるのは当たり前。
そのまま年をとったらただの真正の愚か者になるだけ。
そうなったら誰も注意なんてしてくれないよ。

009 匿名さん

2018/08/13 21:03

常識外れだからとかそういうことではないと思うけど。
常識内でもたまに人間だからミスったり忘れたりすると思う。
主さんも今回言われたことを次から生かせばいいと思います。
ただ1年目は出来ることが少ないのに先輩と比べて基本額などはものすごく差があるわけではないのです。
先輩たちと1年目、給料がさほど変わらないのにやってる仕事量は全然違う。1年目は限られた技術や時間内でお給料分働かないといけないんです。そう考えると5分って結構大きいと思いますよ。

お金のことを話して気分害されたらごめんなさい。
私が1年目の時に先輩に言われたことを書きました。その当時は分からなかったけど、2年目になるとよくわかると思います。たった5分でも受け持ちが増えればその5分で記録書けますから。

010 匿名さん

2018/08/13 23:44

ベテランの先輩達より仕事できるなら、先輩と一緒に5分くらい休憩延長してもいいんしゃないですか?

仕事できないくせに休憩ばっかり延長する人なんてねぇ?

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