ママナースの転職

匿名さん

投稿日:2018/08/03 08:00

現在、都内の療養病棟勤務7年目(看護歴12年)。
1歳と3歳の男児子育て中。
通勤時間50分程度
現在、時短勤務利用中ですが日勤と同じ時間帯働き
丸一日水曜休み(時短)その他は、土日祝日休みのスタンスで働かせてもらってます。
独身スタッフが多いですが、みんな理解してくれて
協力していただいています。

保育園のお迎え時間18時まで。
仕事は、17時まで。ぴったりに仕事あがれて、
急いで着替えて駅に向かっても保育園のお迎えはギリギリ。
帰宅したら、速攻で『お腹すいたぁー』号泣訴え、
私もまだまだ修行中で、イライラしてしまい
その時間のストレスが、半端ないです。
(前日に下ごしらえして、仕上げるだけでいいようにしていますが)
職場が近ければ、一度家に帰り下準備していた夕飯を
仕上げてから保育園にいくことができたら
そのことで、子どもも私も余裕が持てるかなぁと思ったり。どちらかというと私自身の心の余裕の方が大きいですけど。
また、職場での人間関係は良好、仲良くさせてもらってますが、故に『ナース増やしてくれないかなぁ』という声を聞いたりすると、私が辞めれば夜勤も日勤もできるスタッフが増えてまわりの負担が減るわけで…という思いも持つようになりました。

ママナースは、どうやって日々両立してますか??
やはり、子どもとの時間を考えると収入より
クリニックとかの非常勤などを
選択した方がいいのでしょうか??
考えがまとまってないのもわかっているんですが、
悩んでいます。

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001 匿名さん

2018/08/03 08:24

私は3人の娘がいます。小学3年生、1年生、今年3歳になりますがフルで働いてます。ただ通勤は車で20分くらいです。でも、以前は片道60分弱でした。職場に託児所があるため一緒に行って帰りました。今の職場は時間でなかなか上がれないので、迎えに行ってお腹空いたで泣かれないように少し小腹を満たせる程度のパンかおやつ、パックのジュースか水筒は用意してます。

前の職場の時は朝早く家を出るため朝食はお弁当を作り車で食べてもらいました。帰りが遅くなると、車で寝てしまってお風呂に入れてあげる事ができる翌朝シャワーなんてこともありました。完全に私の仕事の犠牲状態ですが、その分休みの日はたくさん遊び、たくさん話したりしました。今では生意気なことばかり言いますが小さい時の車で朝食のお弁当食べたことなど何も覚えていませんよ。
何も参考になりませんが、私の体験談です。読みにくくすみません。
少し前までは寝る時間にこだわり過ぎて余裕なくやってましたが今は何とかなるでご飯も慌てたりせず私のペースでやってます。ただお腹空いた〜って三女から催促をされますが、、、。
主さんはまだお子さんが小さいのでお子さん中心でやればいいと思います。すぐに大きくなりますから。そうしたら少し楽になりますよ!

002 匿名さん

2018/08/03 08:38

コメントありがとうございます。
まさに寝る時間や、
もうすぐご飯なのに間食させること
(長男肥満傾向にて)
こだわってます…

保育園お迎えいっても他のママたちみてると
私だけじゃないといいきかせてるんですが。

長男の素行がよくないのをみたりすると、
全然関われてないからかなとか
ほんと、悩みが、つきず。

でもみんないろんな工夫して頑張ってるんですね
お母さんお母さん言ってくるのは今しかないよ〜と
言われますが私自身が余裕なくて、
そうなんだろうけど…って思ったり。
長く続くものではないと念頭に置いてみます。
ありがとうございます。

003 匿名さん

2018/08/03 09:13

001です。
わたしの長女は保育園の3年間ぽちゃぽちゃでしたよ。ですが、食べないよりは食べた方がいいし、食べる食べないは元気のバロメーターでもあったので気にしてませんでした。今はランドセル背負って学校まで歩くので痩せ気味な体型になりました。でもちゃんと食べるのでいいかと気にしていません。
頑張ってる主さんに頑張ってとはむやみには言えませんがいろんな考えがあっていいと思います。ぬける所は手抜きしてやってみてください!

004 匿名さん

2018/08/03 13:02

クリニックは看護師は1~2人体制で受付時間内の受付患者を診るから最後の患者さんが終わり次第あがるって感じだから厳しいと思います。

どうしてもクリニックに…ってなら午前中だけにしてみたらどうでしょうか?

病院外来なら人数も多いから時間になったらあがれるんですけどね。
非常勤の人が5~6人いましたよ。
残りも常勤が引き継いでましたし。

005 匿名さん

2018/08/03 14:05

ママナースです。

看護師パートしています。正社員はしばらく考えていません。扶養内勤務。日勤のみ。
日給1万円(実働4--8時間とバラツキあり。)
8時間以上勤務すると、時給2000-2500円残業代支給。週2-3日程度の勤務。

6:00〜8:30始業、12:00〜17:00終業と始業、終業時間にバラツキはありますが…。
朝の子供の着替え、朝食、保育園への送りは夫が仕事行く前にやってくれています。

扶養内勤務なので、月10日前後の勤務でいいので助かっています。子供がまだ保育園なので…しばらくはこの働き方でいいかな。

006 匿名さん

2018/08/05 10:49

うちはダンナが自営業なので子どもの世話や家事の半分を担ってくれてます。ただ、自営業とはいえ客商売なので、不測の事態のときは義父母や実父母に。

007 匿名さん

2018/08/05 16:15

私もママナースです。
子供は2歳の娘が一人です。
育休後病院の託児室に8ヶ月預けて居ました。
病院までは通勤時間1時間弱でした。
また、4月から保育園に通えるようになりましたが、病院の託児室が空いている日曜日や、土曜日は出勤になるため、なかなか保育園に慣れてくれなかったり、託児室を利用する日は凄くグズグズしたりとなかなか大変でした。
ご飯の仕度も主さんと同じ様に凄くストレスでした。
病院事態の人間関係は良かったもの子供との時間が欲しく思い切って転職をきめました。
通勤時間20分位で土日祝日休み、年末年始休みの所をさがしてみたら条件に合う所があり、そこへ転職しました。
人間関係は正直前の職場の方が良くやりがいも前の職場の方がありましたが気持ち的にも時間的にも余裕ができました。
自分の中で何を大事にしたいのか明確に慣れば動きやすいかもですね。

008 匿名さん

2018/08/06 07:33

007さん、
まさに状況が似ています。
やはりそうですよね…
自分がどこを優先したいかですね。
転職は、心身ともにかなりのパワーがいるので
緊張するけども…よく考えてみます。
参考になりました、ありがとうございます。

009 匿名さん

2018/08/07 21:23

子育て?
専念すればいいと。
無理して働いて子どもの生育に支障が…
それと、あぶく銭を得るのと。
ま、備えてなかったことを悔いるしかないでしょ。

010 匿名さん

2018/08/07 23:10

仕事辞めて子育てに専念したけど、LDじゃないかと思うくらい勉強出来ない息子
塾に通わせたり色々お金注ぎ込んだけど、それに見合った学歴を得られなかった…
こんな事なら週に2〜3回あぶく銭稼いでおけば良かったと少し後悔してる私のような人もいます。

011 匿名さん

2018/09/06 17:33

育児と仕事の両立大変ですよね!
私は4歳、2歳の子供がいて、朝の30分だけ時短いただいて、17時までの勤務です。夜勤は最大6回くらいです。仕事は楽しいですが、子供がいる既婚者が3人しかおらず、理解を得られず、葛藤することもあります。自分は救急が好きなので、出産後も救急にいますが、やはり子供には我慢させてることが多いです。保育園は預けられマックスの時間で預けており、可哀想です。前の方がコメントされていましたが、休みの日は思いっきり遊んでます。そんな長女が将来ナースになりたいと言い、少し心が救われています。夫は早く遅いので、頼りにはなってません…
ちなみに、働かきながら救急認定目指し学校も通っています。私は家の事、育児しながら前進していきたいと考えています。納得いく決断ができるよう応援しています。

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