自覚をもって

匿名さん

投稿日:2018/07/04 23:27

看護師1年目の新人です
毎日先輩看護師と一緒にバイタルサイン測定やケアを行わせてもらっています。
最近では受け持ち患者さん4人分の記録を書いたり、点滴を更新したりと自分でもできることが増えてきました。
まだまだ時間はかかるのですが、時間処置など朝情報をとりきちんとメモもとってから業務にあたっています。
ただ、私は行動が遅かったり1日のうちに行うケアをできていなかったりと先輩よりも先に動くことができないときがあります。
そんなとき先輩から、自分が受け持っているっていうことをもっと自覚しないといけないよと言われます。
責任をもって毎日患者さんと関わっていますが、自覚をもってといわれるとピンとこず、忘れず完璧にケアや時間処置をこなせることができたら自覚を持っているとこになるのか正直わからなくなりました。
最近はその事が頭をよぎります。
皆さんはこのようなこと言われたことはありますか?
そのときに、どんな行動を起こして改善したのかあったら教えていただきたいです。

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001 匿名さん

2018/07/04 23:50

本人の心がけ次第ですね。
仕事をして給料をもらっている自覚をもって行動すればいいのでは?

002 匿名さん

2018/07/05 00:18

国家資格をもって給料もらって仕事してるんだから、自覚,責任はもたなきゃ

003 匿名さん

2018/07/05 02:17

根本から勘違いしているようなので…

責任は常に問われるものだけど、自覚は、自分の置かれている位置・状態、また、自分の価値・能力などをはっきり知ること。

「自覚を持って!」と言われてるって事は、自覚のない行動や言動が表面化しているから、指摘されるんじゃないかな?


分かりやすく言うと、よく、テレビで頭を下げて謝罪しているお偉いさんたちは何で頭を下げていると思う?
自分の立場や置かれている状況をちゃんと理解していないから、好き勝手な言動をして結果頭を下げる羽目になってるんだと思うよ。

004 匿名さん

2018/07/05 07:54

自覚を持ってっていうことは、受け持ち患者さんにはあなたが能動的に動かなくてはいけないよってことですよ。
仕事に時間がかかってしまって、他の人に方の処置がずれ込むようなことは、まず予期することから、そしてそのフォローを誰かにヘルプするとか、そういうことです。あなたが考えて、あなたがどうするべきかを判断する。
先回りされるのを待っているから、自覚を持っていないと思われるのですよ。

受け持ち患者さんのことについては特にあなたが自分で回すということを、よく自覚しましょう。

005 匿名さん

2018/07/05 09:39

なんで仕事が遅い人って「私は仕事が遅いので…」と言い訳するのかな。遅いから見逃してくれってことかな。
それじゃあやれない分は誰がやるのかな?

それより遅いのをどうしたらペースあげて仕事できるか考えたり無駄な行動してないか見直したりしたほうがよくない?

006 匿名さん

2018/07/05 09:46

>004 匿名さんさん
>> 自覚を持ってっていうことは、受け持ち患者さんにはあなたが能動的に動かなくてはいけないよってことですよ。
>> 仕事に時間がかかってしまって、他の人に方の処置がずれ込むようなことは、まず予期することから、そしてそのフォローを誰かにヘルプするとか、そういうことです。あなたが考えて、あなたがどうするべきかを判断する。
>> 先回りされるのを待っているから、自覚を持っていないと思われるのですよ。
>>
>> 受け持ち患者さんのことについては特にあなたが自分で回すということを、よく自覚しましょう。

私も同じ意見です!!
仕事が決められた時間に終わらないのであればら誰かにお願いするのは大切だと思います。
自分が全部やるのが仕事ではなく、時間内に仕事を終えられるよう先輩に相談して助けてもらうことで、受け持ち患者に負担をかけないことが看護としての自覚だと思います。
できないことは仕方ないと思います。
できないのに時間内にやれと言われると自分が苦しくなりますよね…
看護はチームなので、ここまではできますが、すみませんがあとこれだけは間に合いそうにないので、助けてもらえますか?と一言いってみては??
先輩も頼られたいって方が多いので、その一言できっと気持ちよく引き受けて下さると思います(*′V′*)

007 匿名さん

2018/07/05 11:20

「1日のうちに行うケアをできていなかったり」
ここが気になった。

できなかったらそのままですか?
患者さんは新人看護師ベテラン看護師関係なく入院費を支払っています。
ケアの質を下げてる自覚を持ってください。

そして、患者さんに提供するケアの最低ラインを保てないのであれば、他のコメントにもあるように先輩に相談をするべきです。

患者の立場で考える、自覚を持つってそういうことではないですか?

008 匿名さん

2018/07/05 17:55

どの部分が足りないのか、もう少し先輩に突っ込んで聞いてみてはどうですか?私個人的には、指導は具体的にすべきだと思います。

看護の仕事って実は人によって範囲のとらえ方がそれぞれです。幅広く深くやる人もいれば、決められた最低限のことしかやらない人もいます。どちらがいいのかはその人が決めることです。

責任に関する考え方も人それぞれだと思います。だから聞いてみないとわからじゃいんじゃないかな。

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