他の病院はどうなんでしょう?

匿名さん

投稿日:2018/06/28 13:08

こんにちは。新人ナースです。
ウチの病院は6月には日勤と夜勤の両方を先輩がつかずに1人でやります。1度先輩のやっている手技や業務を見たらメモをして次は1人でできるようにしなければなりません。2.3回見てもスムーズにできない出来ないと何で出来ないの?と言われます。先輩によって当たり前の機械操作などは教えてくれてない人もいて、初めて聞くことだったあります。でも1度見たでしょう?と言われて怒られます。そして間違えるとインシデント。わからないことが何で聞けないのかと言われるのですが、わからないことがわからないです。知らないんですから。正直ついていけないです。

他の病院もこんな感じでしょうか?友人は5月も中央研修やってて羨ましかったです。。

  • 前のページへ
  • 次のページへ

8件中 1~8件を表示

最初から20件

全コメントを見る

001 匿名さん

2018/06/28 16:39

私の病院の新人さんは、日勤は夏前まで、夜勤は秋半ばまで先輩と動いていました。機械の操作や処置も1回で覚えられない時は先輩に聞きやすい雰囲気です。たまに厳しい先輩は「まだ覚えられないの?」と言うこともありますが、教えずにミスされたら困るので皆丁寧に教えてくれていますよ。

002

2018/06/28 16:58

コメント主により削除されました

003 匿名さん

2018/06/28 17:04

>001 匿名さんさん
>> 私の病院の新人さんは、日勤は夏前まで、夜勤は秋半ばまで先輩と動いていました。機械の操作や処置も1回で覚えられない時は先輩に聞きやすい雰囲気です。たまに厳しい先輩は「まだ覚えられないの?」と言うこともありますが、教えずにミスされたら困るので皆丁寧に教えてくれていますよ。

やっぱりそのくらいの余裕があっての自立なんですね。毎日謝って、分からないです、もっと勉強しての繰り返しで疲れました。

004 匿名さん

2018/06/28 21:16

私の職場は6月中~下旬には基本的に日勤ひとりだちです。
ただ、何でも1度見たら1人でできて当然というほど厳しくないし、ルーチン以外のことはもちろんその都度報告相談です。
全体に先輩に何でも気軽に聞きやすい雰囲気、先輩皆でフォローする雰囲気はありますね。
夜勤は2早くて8月、遅くて12月から。
教育委員についてもらって夜勤リーダーと外回りをそれぞれ1回ずつやり、あとは基本ひとりだち。分からないことはその都度夜勤ペアに確認しながら覚えていきます。

知らなかったことでも間違いがあればインシデントレポートは当然書きます。
インシデントレポートは反省文や始末書じゃないですよ。
この場合は、新人がAの事項を把握しないままB業務を行っていた等の事実を指導のしかたに反映させる目的の客観的報告にすぎません。
小さなことでも未遂でも改善のために報告してなんぼというのが職場全体の認識です(むしろ提出枚数少ない病棟は叱られます)。

お友達の中央研修というのがどういう内容なのかわかりませんが、うちでは4月の新人研修のあとは1年目なら年間計画にそって毎月1~3回の院内研修に出席必須です。

005 匿名さん

2018/06/28 21:38

こういうの見ると就職活動って大事だな〜って思う

006 匿名さん

2018/06/29 11:33

> 知らなかったことでも間違いがあればインシデントレポートは当然書きます。
>> インシデントレポートは反省文や始末書じゃないですよ。
>> この場合は、新人がAの事項を把握しないままB業務を行っていた等の事実を指導のしかたに反映させる目的の客観的報告にすぎません。
>> 小さなことでも未遂でも改善のために報告してなんぼというのが職場全体の認識です(むしろ提出枚数少ない病棟は叱られます)。


ウチのインシデントレポートは改善というより戒めのような感じです。新人で知らなかったことも何で聞かなかったんだと怒られ、新人が自分で調べたり、確認して業務に望むようにと先輩に書かされました。

インシデントのために毎日気が緩みません

007 匿名さん

2018/06/29 11:42

インシデントレポート書かされなかったら気を緩めていいの?

008 匿名さん

2018/07/01 17:17

たぶん、主さんは教育プログラムについて言ってるのではないでしょうか。
教育しっかりしてるところもあれば、人手不足で早々に現場に駆り出されて、ハイあとはもう自分でやって、というところもあります。
こればっかりは病院次第だから仕方ないですね・・

  • 前のページへ
  • 次のページへ

8件中 1~8件を表示

最初から20件

全コメントを見る

このトピックにコメント
ニックネーム

投稿内容

投稿内容を入力してください。

必須

(2000文字以内)

画像

挿入する画像を選択してください。

規約違反を通報する

新人看護師 トピック一覧へ戻る

いちおし記事

看護roo!サロンで楽しくおしゃべり♪

【謝礼5000円】他の病院のナースと話せる貴重な機会♡謝礼もゲット! [ 記事を読む ]

心電図波形の名称と成り立ち

心電図に現れる波は、心房の興奮波と心室の興奮波だけ。詳しく解説します! [ 記事を読む ]

人気トピック

もっと見る

看護師みんなのアンケート

認知症患者さんの終末期医療、どう考える?

投票数:
1228
実施期間:
2019年03月05日 2019年03月26日

看護師以外の医療職、やってみたいのは?

投票数:
1218
実施期間:
2019年03月08日 2019年03月29日

今シーズン、インフルエンザにかかった?

投票数:
1144
実施期間:
2019年03月12日 2019年04月02日

「墓場まで持っていきたい秘密」ある?

投票数:
1007
実施期間:
2019年03月15日 2019年04月05日

家族看護、意識してる?

投票数:
785
実施期間:
2019年03月19日 2019年04月09日

生理痛で困ってない?

投票数:
359
実施期間:
2019年03月21日 2019年04月11日
もっと見る

今日の看護クイズ 挑戦者272

独居の86歳男性患者さん。脳梗塞を発症し、現在の状態は、「障害高齢者の日常生活自立度:準寝たきりのランクA2」、「認知症高齢者の日常生活自立度:ランクⅡa」です。
一人で身の回りのことを行うことや、買い物や通院することが困難となってきていますが、本人はまだ現在の生活を続けたいと希望しています。あなたはこの患者さんが現在、通院している病院の看護師です。必要な医療・介護サービスを利用できるように患者さんにアドバイスする内容として、最も適切なものはどれでしょうか?

  • 1.通院が困難なときは、来院時に救急車を使うように伝えた。
  • 2.近くの訪問看護師を探して、訪問看護に来てもらうように伝えた。
  • 3.本人の居住地にある地域包括支援センターに相談するよう伝えた。
  • 4.直接、市役所の健康相談窓口に行くように伝えた。
今日のクイズに挑戦!