転職する動機

匿名さん

投稿日:2018/05/13 11:00

今非常勤で急性期病院外来で働いてます。毎日忙しく患者を看護しているというよりはいかに正確に患者さんが診察が進むことや先生の対応で疲れています。
勤務して半年、みなさんは転職した動機やどのくらいの期間勤務して転職しましたか?

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001 匿名さん

2018/05/13 16:12

あなたが辞めたいなら辞めればいいだけで、
他人の答えを聞くことで、
我慢してみようとか、辞めようとか考える選択の余地があるなら辞めなきゃいい。

やってられない限界の時は他人の意見はいらない。

002

2018/05/13 16:29

コメント主により削除されました

003 匿名さん

2018/05/13 16:30

>001 匿名さんさん
>> あなたが辞めたいなら辞めればいいだけで、
>> 他人の答えを聞くことで、
>> 我慢してみようとか、辞めようとか考える選択の余地があるなら辞めなきゃいい。
>>
>> やってられない限界の時は他人の意見はいらない。

返信ありがとうございます。
自分の限界は自分でわかるものですよね。

004 匿名さん

2018/05/13 17:37

次はどうしたいのかよく考えてから転職した方がいいですよ。
でないとやっぱり前の病院の方が良かったから戻りたいってことにもなると思います。

主さんは旦那さんがいるから非常勤なのでしょうか?
だとしたら私個人の意見としては辞めてもあまり生活に影響しなくていいなぁと思います。
私は母子で世帯主だからやだなと思っても簡単には辞められないからな~。

医師の対応がどんな感じか知りませんが私が外来にいた時は救急対応でコールしたら勝手に切られるのはしょっちゅうだったし同意書のサインもお願いしても全然してくれなかったりといろいろありましたよ。

005 匿名さん

2018/05/13 18:14

>004 匿名さんさん
>> 次はどうしたいのかよく考えてから転職した方がいいですよ。
>> でないとやっぱり前の病院の方が良かったから戻りたいってことにもなると思います。
>>
>> 主さんは旦那さんがいるから非常勤なのでしょうか?
>> だとしたら私個人の意見としては辞めてもあまり生活に影響しなくていいなぁと思います。
>> 私は母子で世帯主だからやだなと思っても簡単には辞められないからな~。
>>
>> 医師の対応がどんな感じか知りませんが私が外来にいた時は救急対応でコールしたら勝手に切られるのはしょっちゅうだったし同意書のサインもお願いしても全然してくれなかったりといろいろありましたよ。

返信ありがとうございます。
扶養外の非常勤で、生活は私が働かないと成り立たない家計です。
よく考えないとだめですよね、はじめての外来は厳しいですがまだ頑張れるのか考えてみます。

006 匿名さん

2018/05/13 22:55

転職した動機…ねぇ…

1ヶ所目 2年半
婚約者の転勤に帯同するため。寿退社。

2ヶ所目 2ヶ月
普通に合わないなーと感じたから。
法的にまずいことたくさんやってたから。
自分の免許危ないと思って。

3ヶ所目 2年1ヶ月
夫の転勤に帯同するため

参考になるのだろうか…

007 匿名さん

2018/05/14 14:35

転職理由は人それぞれですが、いまがきつくて転職したいと思うのなら早めに動いた方がいいと思います。

経済事情で働き続けなければいけないとのこと、だとしたら働きながら転職活動をしなくてはいけないですよね。これは結構大変です。ストレスが重なってくると転職活動の気力さえなくなり、「とにかく今すぐ辞めたい」としか考えなくなります。そうなると場合によっては休職になっちゃいます。気力のある今のうちにいろいろ準備することをお勧めします。

008 匿名さん

2018/05/15 07:15

>006 匿名さんさん
>> 転職した動機…ねぇ…
>>
>> 1ヶ所目 2年半
>> 婚約者の転勤に帯同するため。寿退社。
>>
>> 2ヶ所目 2ヶ月
>> 普通に合わないなーと感じたから。
>> 法的にまずいことたくさんやってたから。
>> 自分の免許危ないと思って。
>>
>> 3ヶ所目 2年1ヶ月
>> 夫の転勤に帯同するため
>>
>> 参考になるのだろうか…

返信ありがとうございます。
転勤の理由があるとやめやすいですよね。
自分の限界は自分で決めないとだめですよね。

009 匿名さん

2018/05/15 07:17

>007 匿名さんさん
>> 転職理由は人それぞれですが、いまがきつくて転職したいと思うのなら早めに動いた方がいいと思います。
>>
>> 経済事情で働き続けなければいけないとのこと、だとしたら働きながら転職活動をしなくてはいけないですよね。これは結構大変です。ストレスが重なってくると転職活動の気力さえなくなり、「とにかく今すぐ辞めたい」としか考えなくなります。そうなると場合によっては休職になっちゃいます。気力のある今のうちにいろいろ準備することをお勧めします。

返信ありがとうございます。
気力がなくなったらなんもできないですよね、いまは自分の限界を実感してるのでこれからのこと考えてやめるか続けられるのか考えてみます。

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  • 2.頸椎・頸髄損傷の可能性を考えて、全身の神経学的所見や呼吸形式を観察した。
  • 3.退院後は転落のリスクを考えて、抑制帯を使用して再発防止策をとるように施設職員に伝えた。
  • 4.退院後はベッドからの転落防止のため、必ず施設職員の目の届く部屋にし、常に患者さんに付き添いを行うように施設職員に伝えた。
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