申し送りが苦手

匿名さん

投稿日:2018/05/13 00:49

タイトル通り、申し送りが苦手な2年目です。

うちの病院では、全勤務帯が次勤務帯へ申し送るのではなく、
同勤務帯の人がカルテから情報を取って集まって円になって申し送りをします。
夜勤も同じく。
次の勤務帯へ送るのは基本的になく、急変とか指示変更、処置状況などを口頭で軽く送るのみです。

だから申し送りをする時、画面上でしか患者を見ていなく、
実際のベッドサイドへ行った後ではないのでイメージし辛く送るのが片言になってしまいます。
入院で新しく入った人なんかは特に…

それに、あの人はどんな人?最近どうなの?とか聞かれた時などの「申し送りを今ここでこれからします!」っていう雰囲気でない時はスラスラ言えます。

同勤務帯同士で申し送りするのもおかしい話ですが…
それだけが本当に慣れなくて毎日辛いです。
緊張もするし、言葉に詰まったり頭真っ白になるから事細かくメモしてるけどそれで逆にわからなくなったり。
慣れるしかないのでしょうか…

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001 匿名さん

2018/05/13 00:50

2行目間違えました。全勤務帯→前勤務帯です。

002 匿名さん

2018/05/13 07:10

情報収集したあとイメージ掴むために患者さんのところに行くのは病棟ルールとかで禁止されてるんですか?
うちは同勤務帯の申し送りというのはないんですが、わたしは情報収集したら勤務時間前でも受け持ち患者さんや気になる患者さんのところには顔を出して挨拶したり軽く様子見てます。

003 匿名さん

2018/05/13 13:55

それは申し送りというより情報共有のうちなのかもしれませんね・・・。
わざわざこういうことをしているということは何か意味があるんでしょう。
主さんには「なぜこのような申し送りをするのか」は聞かされてないんですか?皆聞かされてないなら不満が出てきそうですけどね・・・。
聞かされてないなら師長に聞いてみてもいいかも。

004 匿名さん

2018/05/14 14:23

うーん、確かに実際にはあまりかかわってない患者さんの場合だと、前勤務帯から申し送られたまま、次の勤務帯に送ることはありますね。
その時はやはりよく見てないので申し送りもあいまいになります。いまはどの病院も申し送りを短縮化する方向にありますが、それでも一方で無駄というか形骸化した申し送りもまだまだあると思います。

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