一度倒産した病院って...

匿名さん

投稿日:2018/03/11 18:53

その後、どうなるのしょうか。
今内定を頂いている病院が、民事再生法で持ちこたえている病院なのですが...
事務の方は、経営者も代わり、大丈夫だとおっしゃるのですが、何か不安で。でも、この近辺ではかなり給料が高いのです。赤字になってからも、給料は減額していないそうです。現在は、常勤医師や看護師も少ない状況で、病棟が半分閉鎖しています。
みなさんなら、再建に賭け、このような病院に就職しますか?
実際、民事再生申請したものの、再建のめどが建たず、廃業や合併、買収を経験された方はいらっしゃいますか?

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001 匿名さん

2018/03/11 19:31

新卒ならモチベーションが上がらないから私なら避ける。
病棟半分閉鎖中とかなんかさびれた商店街みたいじゃない?
危ない経営状態なのにいい条件で人集めするってのはそれだけ切羽詰まってるようにも思えるしね。
それなりに経験とスキルのある転職組で、とりあえず目先の稼ぎが確保できればいいと割り切れるなら検討してもいいかもね。
ただ、最初の条件は良くても入職後1年しないうちに職員給与の段階的削減が通達された経験は実際にありますし、倒産してよそに買収されたら条件が大幅に下がったというケースも知ってます。

002 匿名さん

2018/03/11 19:53

自分はそこには行きません。
そんな切羽詰まってるようなとこで教育などまともに受けれるわけないと思うからです。
それに年半ばでまたつぶれた場合、就活も大変になるし…
いろんなことで不安が大きすぎますよ…

003 匿名さん

2018/03/11 20:30

新人なら行かない。
入職時は高額な給与体系でも、その後に変わることなんて多々ある話。
カツカツな状態の中でしっかりした教育がどこまでされるかは…不安でしかないね。入ってすぐに倒産したら、次の職場では経験浅いのに中途扱いだしね。
新人じゃなければ、働いて給料下がるとか条件が悪くなるようならやめるかも。

004 匿名さん

2018/03/14 20:04

中途でかつ給料がそんなに高いなら私なら行くかもしれない。
つぶれたり、条件が変わったりするなら、ほかの病院へ行けばいいだけだし。風評被害で患者も少なく、仕事も楽なんじゃないかと思ったりする私。

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