先輩なら何を言っても許される?

匿名さん

投稿日:2018/02/05 11:26

よく、
私が新人の頃はいじめられてここまで来たのに、あなた達新人が優しく指導されているのを見ると腹立つ。いじめられたのに優しくなんでできっかよ。
が口癖の先輩がいます。
その先輩に同期が死ねと言われてるのを見てしまいました。
さすがに同期も泣いてしまっていました…
毎日グチグチ言われるのは割り切って気にしないようにしていましたが、さすがに死ねはだめですよね?
それとも、死ねと言われる方が悪いって考え方の先輩の方が多いのでしょうか?
同期が毎日つらそうにしてるのが見ていられなく、師長さんに言った方が良いのではと思ったのですが、同期は師長さんに言わないでほしい、私が悪いと暗い顔しています。心配です。

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001 匿名さん

2018/02/05 11:59

指導の範疇確実に越えてますから、師長さんへ相談。

002 匿名さん

2018/02/05 13:06

許されるわけないです(笑)

私なら、そこまで言われる筋合いないって言い返します(笑)
そして、上司と委員会に報告して、改善みられないなら退職しますよ!

003 匿名さん

2018/02/05 19:51

許さん。
死ねなんてどこのヤンキー?
親は何者?
現場を押さえないととぼけられそうですね、
それとも、回りまで気にせず言いたいこといってるタイプですか。

004 匿名さん

2018/02/05 22:15

録音して師長に報告。師長が頼りにならなかったら更に上に報告。いやな人もいるものですね。

005 匿名さん

2018/02/05 23:28

同僚に止められても勇気を出して上に報告してください
貴方の勇気が看護師の最も根深くて厄介な悪習慣を止められるかもしれないから

確かに看護師はどこも人が足りません
でもその人がいる限り貴方の職場は永遠に人が
足りないまま
多くを犠牲にしてもその先輩を取るか
一瞬大変なのを我慢して多くを取るか
いい職場にしたいのは誰だって同じですよ

006 茶々

2018/02/06 00:25

辛い現場ですね。
そんな嫌な先輩でも頼らないといけない立場だとかなりモヤモヤすると思います。
その先輩は指導はしていません。立派なハラスメントなので、上司に報告しましょう。
同期の今後のためにも勇気を出してもらいたいです。

007 匿名さん

2018/02/06 11:55

ボイレコ装備して証拠残す。
そして上司に報告、相談じゃなくて報告!
どうしたらいいでしょうかじゃなくて、どうにかしてくださいと報告ね。

008 匿名さん

2018/02/08 09:59

今始まったこと??
前からじゃないの、周りも知ってるでしょ。
でも子供じゃないんだから自分のことは自分で、かな。
私なら言われて即上に報告に行くわ。そんなやつの下で働きたくないし!

009 匿名さん

2018/02/13 15:50

いや待て、お前が〜

と言いたくなるようなこと言われてるけど、新人さんや下の立場だと、自分が至らないから、このくらい我慢しなきゃ成長出来ないんだ、と自分の中に原因を一生懸命探しちゃいますよね…
でも、冷静に考えたり出来れば看護師以外の友達にも話してみてください。結構、日常的に指導を越えた言動もありますよ!正に今回のがそうです。

勇気を出して、先ずは直属の上司、ダメならその上に〜と報告してください。先輩の時代は許されたことでも、今は今、昔は昔、組織全体のために悪しきものは滅するべきです。

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