仕事に行くのが怖い

匿名さん

投稿日:2018/01/16 23:25

リーダーが指示を出さない。スタッフによって言われる内容が違う。ドクターの指示が曖昧。今まで看護師同士で通じていた話が通じない事がある。指示がないのにいきなり怒られる。仕事がやりにくいです。個人病院の病棟ではありがちなことでしょうか?

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001 匿名さん

2018/01/17 00:47

個人病院の病棟じゃなくてもありがちなことです。

002 匿名さん

2018/01/17 08:04

たぶんどこでもある現象です。
通じない人には諦めの感情しかありません

003 匿名さん

2018/01/17 15:52

あるあるあるありまーす。今そうです。ちなみにリーダーの指示なくやるしね。でもまあやってくれるだけいいこともある。報告してくれたらいい。スタッフによっても言うこと違う。経験積んでくる人の集まりだと、自分の経験知識からことが始まって、解釈が違ってしまったということも発生している。伝言ゲームの失敗班ね。それでも仕事になってるから、言ってること違うと新入職員だけが悩む。とにかく確認とメモしたなあ。自分を守るために。環境に合わせて慣れて行くしかないですね。

004 匿名さん

2018/01/18 10:15

産婦人科医院にいる看護師さんがで、同じ様なこと言ってますよ。答えの出しにくさ、経過観察などの状態、新生児の状態によってはDr.の指示曖昧なようです。その時々で異なるそうです。個人経営で、職員のみなさん長くお勤めされていて、新しい情報入らず入れずで、看護も遅れているそうです。そのため広く新しい知識のある方、向上心ある方からしたら物足りなそうです。また言い方悪いのですが、レベル低いと話が伝わらないようです。個人病院の規模にもよるのか、少ない職員なら何となく業務できてしまうのでは?いきなり怒られるのは嫌ですね。ストレスになりますね。

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