業務評価って?

匿名さん

投稿日:2018/01/12 18:39

一年目看護師です。
私は就職して2ヶ月目の6月にストレス性の胃潰瘍で病休取得後異動となり現在の病棟で復帰しました。

本日業務評価の紙を説明なく渡され、自己評価のもと評価していますとかかれていましたが自己評価をした覚えは全くありません。

そこで質問です。

また、大体一年目はどのくらいの評価になるのか
同期にCやDの子がいましたがなにをすれば評価が低くなったり高くなるのか
病休は評価にはいるのか
評価は給与に反映されるのか

上記4点が疑問です。
どなたか教えてください

  • 前のページへ
  • 次のページへ

4件中 1~4件を表示

最初から20件

全コメントを見る

001 匿名さん

2018/01/12 20:14

あなたの職場の評価の仕方はあなたの職場の人に聞いてください

002 匿名さん

2018/01/12 20:26

そんな一職場の業務評価のやり方聞かれてもね…。

ちなみにうちは休職してる人は、師長さんが最低ランクつけます。
ボーナスに関係してくる評価なので、働いてる人に高くつけてあげたいからということで、みんな納得してます。

003 匿名さん

2018/01/13 13:27

評価は病院によってまちまちですので、どのような評価、昇給、昇格制度なのかを確認したらわかりますよ

病休は会社から与えられた有給の扱いの様なところもあれば、そうでないこともあり、様々です

人事に聞くのが一番です

なので、評価は基本全て給料にも反映されますよ

004 匿名さん

2018/01/13 18:03

評価方法はその病院によって違いますから、勤め先の人に聞くのが一番ですね。よくあるのが、自分で評価してそれから上司がそれを評価して、という二段階の評価方法です。

ただ基本的に、人事評価って100%のものはないです。誰かの主観だったり、自分が納得できない評価だったりするのが普通です。評価も確かに気になりますが、まずはできることを一生懸命やるのがいいと思います。

  • 前のページへ
  • 次のページへ

4件中 1~4件を表示

最初から20件

全コメントを見る

このトピックにコメント
ニックネーム

投稿内容

投稿内容を入力してください。

必須

(2000文字以内)

画像

挿入する画像を選択してください。

規約違反を通報する

職場・キャリア トピック一覧へ戻る

いちおし記事

知らないでは済まされない「LGBT」のこと

「目の前の患者さんはLGBTかもしれない」看護師が知っておくべきこと [ 記事を読む ]

胃ろうに関するキソ知識

PEGのゴールは経口摂取の再開です。適応と禁忌は? [ 記事を読む ]

人気トピック

もっと見る

看護師みんなのアンケート

自分ががんになったら…補完代替療法、行いたい?

投票数:
939
実施期間:
2018年10月02日 2018年10月23日

「看護師辞めたい」と「看護師やっててよかった!」どっちを思うことが多い?

投票数:
912
実施期間:
2018年10月05日 2018年10月26日

業務時間内に仕事が終わったけど周りはまだ仕事中…そんな時どうする?

投票数:
870
実施期間:
2018年10月09日 2018年10月30日

細かすぎて伝わらない喜び選手権!

投票数:
664
実施期間:
2018年10月16日 2018年11月06日

つばを吐きかけた患者に平手し減給処分。同じ看護師としてどう思う?

投票数:
658
実施期間:
2018年10月17日 2018年11月07日

看護実習、ブラックだった?

投票数:
660
実施期間:
2018年10月18日 2018年11月08日

ナース服を洗濯する頻度は?

投票数:
609
実施期間:
2018年10月19日 2018年11月09日
もっと見る

今日の看護クイズ 挑戦者3487

67歳の男性患者さん。慢性呼吸不全で入院中でしたが、このたび退院することになりました。呼吸器疾患以外に健康上の問題はありません。患者さんの妻より、退院後の食事内容をどうしたらよいか相談を受けました。食事制限はありません。次のうち、指導内容として最も適切なものはどれでしょうか?

  • 1.食べたいものを食べるように指導した。
  • 2.糖分を多く取るように指導した。
  • 3.カロリー制限をするように指導した。
  • 4.高カロリー、高タンパクな食事にするように指導した。
今日のクイズに挑戦!