スケープゴート

匿名さん

投稿日:2018/01/12 01:52

最近全病棟で看護師、ケアワーカー問わず辞めてしまう人が多く特に新人が続かない状態でパワハラやイジメが起きているのでは?と疑っている事もあり色んな調査をしているらしいのですが、そんな中最近新たに覚える仕事がありその作業を独り立ち出来るように訓練しているのですが、今回指導を担当してくださる方が凄く面倒見が良く姉御はだな感じで頼りになる方なのですが、少し口や態度が誤解を生むような所があってマンツーマンで密室で教わることもあり心配してくれた他の先輩がその部屋にボイスレコーダを仕掛けていたようで
そんな日に忙しくて時間が無い中指導をすることもあり多少早口になって厳しい口調になったのを録音されていて上から何か言われたらしく、私が何かを言ったと思い指導を投げ出した感じになってしまい質問してもちゃんと返ってこなかったり、別の方がその先輩に相談されたらしく変わりに指導してくれたのですが、今まで教わっていたことと違う事を言ったりしてちょっと混乱していたのですが、混乱しながらも誰にも何も言ってない(自分が悪いと思っていたので)のに心配してくれた先輩が突然「大丈夫?」「負けるな!」と声をかけてくれたのですが、密室でどんな内容の指導をされているとも言ってないのに何で知ってるの?と思っていて考えていたのですが、前日にその部屋に滅多に来ない担当の師長が心配してくれた先輩と入って行き何かをやっていたのを思いだし部屋を調べたら…
前々から噂があったけど本当にあるとは思わなかったし、楽しく指導を受けていたのにこんな出来事があると今まで通りに指導を受けれない事が凄く悔しくて泣いてしまいました
確かにパワハラやイジメは問題だけど受ける側?が何も感じてなく誰にも問題提起していないのに知らない所で話を大きくされても困るだけだし、むしろそれきっかけでパワハラやイジメにあってしまうとは考えないのでしょうかね

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001 匿名さん

2018/01/12 09:41

コメントではないのですが…
文章の書き方が低レベルすぎます…
句読点の正しい使い方を(T_T)

002 匿名さん

2018/01/12 13:26

もう少し文章を1つ1つ短く区切っては?コメントしてあげたいのですが、内容が入ってこなくて。新しくトピ立ててみては?

003 匿名さん

2018/01/12 14:25

ボイスレコーダーとは穏やかじゃないですね。
どこの職場でも大なり小なり人間関係の軋轢はあります。
常軌を逸したものであれば、しかるべきところに訴えたりすべきだけど
ある程度のものはうまくかわすことも大切かと思います。

もうすこしわかりやすく書いてくれるとアドバイスもしやすいのですが(´・ω・`)

004 匿名さん

2018/01/12 18:15

。が、1個もない。なぜ?

005 匿名さん

2018/01/12 18:20

この場合のスケープゴートはトピ主?先輩?

006 匿名さん

2018/01/13 14:12

何々ですが~何々ですが~の連続でどこまで続くのかと思ったら、PC表示で16行中12行が延々1つの文章だった。

ていうか密室での指導、聞き取り調査もなくいきなりボイレコ設置、師長と先輩を疑り部屋の中探りまわる新人ってどんな職場よ。

007 匿名さん

2018/01/13 18:18

こんなに長い一文を始めて見ました!

おそらく、話し言葉のように書いてるんだと思いますが
話し言葉と文章は違いますよ。
頭の中で整理して書く癖をつけると伝わりやすいと思います☆

008 匿名さん

2018/01/19 18:22

頼りにしている先輩(仮にAさんとします)に誤解されたのは辛いですね。
ボイスレコーダーを仕掛けた先輩も、きっと悪意があってやった事では無いのかも知れないですが、知らないところで会話が聞かれていたとしたら気分が良くないですよね。

ただ、本当に指導の内容を録音されていたのか確認されましたか?
Aさんが、冷たい感じになってしまったのは、上の人から指導が入ったからなのでしょうか?その辺りがよく分からないので的外れなアドバイスになっているかもしれないですが、私なら雑談の時などきっかけを見計らってまわりの人に、Aさん事を尊敬してる・感謝してるなど、自然な気持ちを話すなどして時間をかけて伝えていくかな。きっと上の方々や、Aさんにも伝わると思います。

誤解された状態で、Aさんに何を言っても言い訳にしか思えないかもしれないですし、ボイスレコーダーを仕掛けた事を責めるような事をいえば、仕掛けた先輩や師長さんにカドが立つ気がするので。長文ですみません

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