看護部長や師長のお気に入り

匿名さん

投稿日:2018/01/09 19:19

お気に入りというより教え子なんですが、
ウチの看護部長は専門学校で教員もしています。
で、その教え子がウチの病棟で働いているのですが、まともにシフト来ないんですよね。
理由は病んでるとか、体調悪いとかで。
でも噂に聞くと出勤日にも遊びに行ってるみたいなんですよね。
休みの日に何してようがどうでもいいです。でも遊んでて来ないとか、遊んだ後に起きれないからって体調悪いって理由にして休んでばかり。

その子と同じ勤務の日に来ない事が多々あり、そのしわ寄せって他のスタッフに来ますよね。
私は毎回その子が休む日に当たります。
なので毎回毎回イライラしてるのですが、看護部長の教え子だからか、師長や部長も何も言わないんですよね。
そういうモノなんですか?

社会人としてどうなの?と思っています。
その子は他のスタッフが休んだ時はボロクソに言うから余計に腹が立ちます。

体調が悪い時に助け合うのはお互い様だと思うけど、こう毎回だと本当にイライラしてたまらないんですが、教え子だからとか紹介だからとかでお咎めなしとかあるのでしょうか?

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001 匿名さん

2018/01/09 22:46

師長はどうあれ、一緒に働いて迷惑している人たちはよく思わないでしょうね。それに師長は最終的に出て行く人なのでまずはプリセプや主任、係長などの上司に相談してみてはどうですかね。
うちには教え子は居ませんが、遊んで朝起きれなくて遅刻したり休んだりする人が居ました。最終的にはその日のペアの人に「今日は起きれたんだね」「間に合ったんだ」「あ、今日来たんだ」と毎日言われるようになって本人希望で異動になりました。悪意があるなーとは感じていましたが自業自得だとも思います。

002 匿名さん

2018/01/12 14:47

そういう人は結局居づらくなるし、上が異動になれば誰も守ってくれる人はいなくなるしで、弱い立場なんですよ。気の毒な人、と思っていればいいのではないでしょうか。

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