人間関係に疲れました

匿名さん

投稿日:2018/01/07 02:39

私の精神科勤務です
きっと、他の病院より多分ずっとゆるい感じです

夜勤で、補助さんと二人でやっているのですが
私は時間があるので自分達の夕食が終わってからゆっくり記録をやろうと思っていました
それで、補助さんが夕飯の(自分達の)準備をして頂いてたので手伝おうとしたら「やるからいいと」
言われました
なので、少し待っていたのですがさすがに全部やってもらうのはと思い、残飯を入れるビニール袋を出しました
それくらいなら、やってもいいかもと思い・・・

そしたら、ビニール袋をわざわざまた出してきました
それで、「だしときましたよ」と伝えたら「やるっていったでしょ?」
と怒られました
私は、何か間違ったことをしたのでしょうか?
正直、めんどくさいし疲れました

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001 匿名さん

2018/01/07 04:51

補助って介護職員?
若い頃から介護士目指して何年も学校に通って専門技術身につけた人以外は生活のためにやってるだけで資格持ってても人間性も底辺が多いからほっておけばいいよ
介護の資格なんてなかなか就職が決まらない人がハローワークの人に進められて取ってるだけだし、たった数ヵ月で誰でも受かるような簡単な試験に合格しただけでなんか勘違いしてる人が大多数だからね

若くてちゃんとした人が入ってきても
お局様と呼ばれるような長年勤めてる老害に洗脳されて使えなくなる人も出てくるから本当に害にしかならないし迷惑だわ

002 匿名さん

2018/01/07 04:52

補助さん先に出しておきましたよ、と伝えればよかっただけの話では??
補助さん出して、またそれをしまい直さないといけなくて、二度手間かけさせてるよね?

人間関係というか、コミュニケーション苦手な方ですか?
プロセスレコードでも書いてみてはどうでしょうか?

003 匿名さん

2018/01/07 07:19

あれこれ手を出さない方がよろしいかと。
小さな親切、大きなお世話ですね

004 匿名さん

2018/01/07 10:33

声かけしてるのだから「やるからいい」って言われたならあえてやらなくてもいいと思います。

私は通所施設で働いていて看護業務がない時は雑用をしたり介護士の手伝いをしたりしますがその時に「何か手伝うことありますか?」って聞いて「大丈夫です」って言われたら「何かあったら呼んで」としてます。

主さんは手が空いてるから手伝いましょうか?と補助の人に言ってるので別に間違ったことはしてないと思いますけどね。

005 匿名さん

2018/01/07 11:08

私も手伝いません。
自分が手伝うと、他のナースも手伝うのが当たり前となってしまうことを避けたいこと、補助さんにもペースがあるのでそれを乱してしまうこと等で!

006 匿名さん

2018/01/07 11:11

怒るのはどうかと思うけど、やらなくていいと思います。
自分もやらなくていいと伝えたのに手を出されると困りますもん…

007 匿名さん

2018/01/07 18:22

素直にお願いしちゃえばいいと思います

それぞれの仕事分担やら役割もあるだろうし、配膳下膳が助手さんの仕事なら、それを奪う権利はないと思います

一言、言葉足らずです
依頼、感謝の言葉を多く投げ掛けてみてはどうですか?

ちょっと時間空いたので、手伝います~

○○さん、食事状況見たいから、配膳しますね~

じゃーお願いします~

何かあったら声かけてください~

お互いを労う声かけは大事です
他職種で働いていると、お互いの状況がなかなか見えにくくなるものです
そんなときこそ、声かけです
お互いの仕事を気持ち良くやれるように、日々コミュニケーションを心がけてみましょう

008 匿名さん

2018/01/08 18:19

それって人間関係に分類される悩みか?
ぬるいところでお仕事されてるみたいでお幸せですね。

009 匿名さん

2018/01/09 00:55

>007 匿名さんさん
>>トピ主です

コメントありがとうございます

確かに、言葉足らずだったと思いました

ありがとうございます
これからは、労いの言葉をかけるようにしていきたいです

010 匿名さん

2018/01/09 00:56

>008 匿名さんさん
>> それって人間関係に分類される悩みか?
>> ぬるいところでお仕事されてるみたいでお幸せですね。

トピ主です

コメントありがとうございます

やっぱり、他の病院はもっと厳しいんでしょうか?

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