師長に聞いても良いでしょうか・・・

匿名さん

投稿日:2017/12/21 00:33

初めまして。今年入社した新人看護師です。入社して10か月経ち、病棟にも慣れてきたところです。
私は今、実家暮らしで来年春に一人暮らしをする予定です。夜勤も新人ということで、月2回です。そろそろ、夜勤の回数も増えていくかな〜っというところでした。
そんな中、先日異動の発表があり(。-∀-)
私は透析室への異動でした。。。

透析室は夜勤が全くありません。
手当なども恐らくないです。
イコール、収入が減る。。ということです。
一人暮らしをする予定だったので、異動により収入が減ると計画が狂ってしまいます(。-∀-)異動は断れませんが、お金のことを尋ねても良いのでしょうか・・・新人なので、お給料の話はなかなかしにくいのですが、生活もかかっていて、、m(__)m誰かアドバイス御願いしますm(__)m

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001 匿名さん

2017/12/21 02:01

普通は面接の段階でだいたいの年収や手当て月の夜勤や休日の回数について説明を受けると思いますが、移動をする事によって最初に聞いた額よりも減るような事はないはずだけど、その辺はどうなのでしょうか?
もしかしたら移動先で夜勤をやる人がいなく又は出来なくなる予定の人がいて夜勤をほぼ一人で任される夜専状態になるか…
と言うより新人だろうがベテランだろうが気軽に師長に話や相談が出来ないって意味がわからない
師長ってそんなに怖い存在なのですか?

002 匿名さん

2017/12/21 02:11

>001 匿名さんさん
>> 普通は面接の段階でだいたいの年収や手当て月の夜勤や休日の回数について説明を受けると思いますが、移動をする事によって最初に聞いた額よりも減るような事はないはずだけど、その辺はどうなのでしょうか?
>> もしかしたら移動先で夜勤をやる人がいなく又は出来なくなる予定の人がいて夜勤をほぼ一人で任される夜専状態になるか…
>> と言うより新人だろうがベテランだろうが気軽に師長に話や相談が出来ないって意味がわからない
>> 師長ってそんなに怖い存在なのですか?

透析に夜勤なんてまあ普通ないよ。
師長はだいたい怖いよ。

あなた本当にナース?

003 匿名さん

2017/12/21 02:29

私の職場は透析でも他の科に夜勤に出たりしてる人がいるからそう思っただけなんだけど普通は無いんですね
知らなくてごめんなさい

それから師長が怖いのもやっぱりわからない
いい職場だから

004 匿名さん

2017/12/21 03:23

師長に話してもよいと思います。
職場にも事情があるように職員にも事情があります。
別に給料を上げろとか夜勤だけにしろといった無茶ぶりなわけではないし。
異動もしっかりと話し合えば取り消しになりますよ!
ちなみにうちの師長も優しいです。
自分も似たような経験があるのですが夜勤7~8回の部署から0回のとこに異動になるのは嫌だったので話し合って取り消してもらいました

005 匿名さん

2017/12/21 19:54

>002 匿名さんさん
>> >001 匿名さんさん
>>
>> 透析に夜勤なんてまあ普通ないよ。
>> 師長はだいたい怖いよ。
>>
>> あなた本当にナース?


22時くらいまではやってる所あるみたいですが…
それに師長って別に怖くないですけどね。
まともな師長はちゃんと話聞いてくれるし、ちゃんと疑問に答えてくれますけど。

006 匿名さん

2017/12/21 20:44

透析自体は夜勤なくても、
病院全体の毎晩の当直を、外来と透析の看護師がしています。
夜間の受診者が多いと、病棟勤務より毎月の夜勤手当てが多くなるそうです。
うちの病棟に移動してきた元外来ナースが
「当直手当て多かったから、ここにきて給料減った〜」と嘆いてました。

主のところは日勤のみかしら。

007 匿名さん

2017/12/22 04:10

>002 匿名さんさん
>> 透析に夜勤なんてまあ普通ないよ。
>> 師長はだいたい怖いよ。
>>
>> あなた本当にナース?

普通がなにかもわからないし、
トピ主さんのとこは夜勤あるかもしれないし、
何人も師長見てきましたが話ができないほど怖い人にはあまり出会ったことがありません。
自分の価値観を絶対と決めつけてない?痛いよ。

トピ主さんの話に戻るけど、自分の生活がかかっていたら上司にはちゃんと相談すべきです。たとえ怖くても頑張って。
今後の生活の計画破綻より、相談する勇気やストレスの方が大きな障害になるならその限りではありませんが…。
師長に相談しても異動取り消しにならない場合は仕方ないけど、話を聞いてくれないようならいっそ部長にとんでもいい気がする。
ただ会社(病院)の一員として異動指示にはしたがわなければならないし、社会的には嫌なら辞めろってことにはなるでしょうね。

008 匿名さん

2017/12/22 15:13

異動先については事情によっては相談に応じてくれるケースは多いように思います。主はこのタイミングでなんで透析に異動になったんだろうね?なんか理由があって「夜勤はさせられない」とかそういうことで透析かもしれないし。。まずは聞いてみるのが一番かと。

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