新人看護師です。どうすればいいか教えてください

匿名さん

投稿日:2017/10/11 22:41

入職して半年の新人看護師です。
一昨日いつも通り出勤したのですが、申し送り後に体調を崩し、急遽お休みをいただきました。私が持つはずだった部屋は先輩方がフォローして下さいました。
今日出勤し、昨日部屋をもらって下さった先輩、心配して下さった先輩には直接謝罪しました。しかし、今日帰宅する際に、「みんなに迷惑をかけたんやから、申し送りの時に時間をもらって、みんなの前で謝罪するべきだった」と指導をいただきました。
私自身、言うべきか迷っていたのですが、勇気を出すことが出来ず、やめてしまったことを後悔しました。
明日の朝に「2日前はご迷惑をおかけしてしまいすみませんでした」とみなさんの前で伝えるのは、今更すぎますか?

次から頑張ろう…といつも後回しにしてしまう、こんな自分が嫌いです。頑張りたい気持ちはあるのですが、正直この先続けていけるか不安です。
なにかアドバイスをいただけないでしょうか?

  • 前のページへ
  • 次のページへ

7件中 1~7件を表示

最初から20件

全コメントを見る

001 匿名さん

2017/10/11 22:57

私は申し送りの時にわざわざ言わなくてもいいと思いますが…。それで長期に休んだなら言ったほうが良いけど1日ならいらないかな。その病棟がそういった風習なら次から先輩に言われた通りすればいいかと。迷惑かけてしまった人に直接お礼を言ったなら、わざわざ2日前の事を言う必要性もないかと思う。
私の病棟の考え方とトピ主さんの病棟の考え方が違うので、どうするかはあなた次第ですね。

002 匿名さん

2017/10/11 23:03

申し送りの時に皆の前では言わなくていいと思います。
でも、心配してくださった先輩、フォローしてくれた先輩だけでなく、全員に声をかけた方が良いと思います。
それは、あなたの分の仕事が増えた先輩は、そのせいで余裕が減り、他のスタッフに迷惑をかけてるかもしれないからです。例えば、あなたの分の患者をみてたために、ナースステーションに戻れず、電話やナースコールを他の人が対応するなど、間接的に迷惑をかけてる可能性もあります。そのへんも配慮された方が良いかもしれません。

003 匿名さん

2017/10/12 07:20

その先輩、すごいこと言いますね…。
主さんは、ちゃんと申し訳ない気持ちで謝っている人にちゃんと言えているのだからいいと思いますよ。
2日前の事をまたみんなの前で謝罪すると返って変な空気になるからしないほうがいいです。
これからもっと寒くなります。体調管理をしっかりして頑張って下さい。

004 匿名さん

2017/10/12 08:12

私の病棟は、全体の前で一言謝罪し、当日いたスタッフにも直接謝罪するのが当たり前という空気です。大袋のお菓子を差し入れることも珍しくありません。というか、中堅スタッフがそうするので下は同じ様にするしかない感じです。

005 匿名さん

2017/10/12 11:48

申し送りの時に謝罪なんていらないわぁ。
うちの所は上司と関わった人にしか言わんわ。
でも、貴方の職場ではそういう風潮なのでしょうね。
もう当日なんでどうすればなんて言いませんが、これから温度変化も激しくなるようなので、体調管理に気を付けて下さいね。

006 匿名さん

2017/10/12 15:09

今時、ディズニーランドに行くのが理由でも自由に有給とれる企業がほとんどですよ。いくら患者の命があろうが、受け持ち出来なかったのは体調不良が原因なら仕方ないです。病院はどこでも、高度経済成長期の体育会系な縦社会って感じですよね。
現代では、アニバーサリー休暇、生理休暇、ファミリーサービス休暇など、そんな理由で半休や休みがもらえる会社が一般的ですよ。
人手不足や50-60代がトップの閉塞的な病院という場所がそうさせるのでしょう。先輩だからといって、ひとりの価値観を新人に押し付ける体制も古いです。
体調管理が出来ていないと言われても聞き流しましょう。菌の温床で働いていて体調管理もあったもんじゃないでしょう。できる事なんて、マスクうがい手洗い食事睡眠と限られていますし、それらで防げたら医師が行う治療なんて必要ないですから…

007 匿名さん

2017/10/13 15:28

こういうはっきり決まりのない作法をいかにうまくやるかが、
人間関係のコツなんだなあっていつも思います。

一般的には申し送りで個人の事情は必要ないと思いますが、うるさい人がいる以上、その人の手前対応はしとこうかなと思います。

「2日前のことですし、今回申し送りでわざわざ皆の時間をいただいて説明するのは控えますが、次回から気を付けます。ご指導ありがとうございます」

くらいその人に言っとけばいいんじゃないかなー。
うるさい人っているけど、その人が言ってるのがすべて正しいわけじゃないからすべて従うとおかしなことになるのよね。

  • 前のページへ
  • 次のページへ

7件中 1~7件を表示

最初から20件

全コメントを見る

このトピックにコメント
ニックネーム

投稿内容

投稿内容を入力してください。

必須

(2000文字以内)

画像

挿入する画像を選択してください。

規約違反を通報する

新人看護師 トピック一覧へ戻る

いちおし記事

ナースコールが多い人の特徴

ナースコールがないのは、平穏な証拠…とは限りません。 [ 記事を読む ]

栄養剤の投与で見るべきポイント、押さえました

栄養剤注入を「投与前」「投与中」「投与終了後」に分け、流れに沿って、それぞれの基本的な注意点・看護のポイントを解説します。 [ 記事を読む ]

人気トピック

もっと見る

看護師みんなのアンケート

院内勉強会…。忙しくても「出席したい」と思うテーマは?

投票数:
1465
実施期間:
2017年11月28日 2017年12月19日

摘便って得意?

投票数:
568
実施期間:
2017年12月01日 2017年12月22日

インフルエンザの症状、何がいちばんツラい?

投票数:
553
実施期間:
2017年12月05日 2017年12月26日

「これは腰にくる…」どの場面が一番ツラい?

投票数:
497
実施期間:
2017年12月08日 2017年12月29日

仕事で使うボールペン、推しメーカーある?

投票数:
485
実施期間:
2017年12月12日 2018年01月02日
もっと見る

今日の看護クイズ 挑戦者342

Eちゃんは1歳の女児です。2日前より水分を飲んでは吐くということを繰り返し、10回程度嘔吐が認められています。末梢冷感があり、皮膚は浅黒く、ふだんと比べると、尿回数が少なく、8%の体重減少が見られました。Eちゃんの脱水症状の分類は次のうちどれでしょうか?

  • 1.軽度脱水
  • 2.中等度脱水
  • 3.重度脱水
  • 4.脱水ではない
今日のクイズに挑戦!