委員会の仕事や研究は持ち帰り業務?

匿名さん

投稿日:2017/10/11 20:47

公立病院の病棟で働いている看護師です。

委員会や看護研究など、役割をいくつも抱えています。

日常業務でさえ、1日2〜3時間の残業が当たり前の状況です。
委員会の仕事や看護研究に充てる時間をもらえるわけではなく、あくまで自分で業務調整をして時間を作るようにと指示されています。
勤務時間内に受け持ち患者のケアや家族への対応、オペ出し、入退院対応、記録、薬の整理など業務が山積みの中、委員会や研究に使える時間なんてありません。

ですが、すべて個人責任となります。
結局、業務が終わった後に病院に残ることも許されず、仕方なしに自宅に持ち帰っています。

主婦であり子育て中の身なので、家に帰ってもやる事はたくさんあります。
子どもたちを寝かしつけつつ家事もして、真夜中に委員会の仕事や看護研究をしています。

病院側は、課題と締め切り日を指示してきますが、それに充てる時間を与えないのは違反にならないのでしょうか。
その仕事に充てる時間は、業務時間内に自分で捻出することになっていますが、
その、業務時間に行う仕事も山ほど割り振られています。

正直、こなせる仕事量ではありません。

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001 匿名さん

2017/10/11 21:21

全く同感です。
委員会や研究は元を辿れば病院のためですよね⁇なのになんで、時間外労働を強いられるか理解できません。
日頃の業務が忙しい上に、業務外でも委員会や研究で忙しい。まさにこれが大きな病院の離職率の高さだと思います

002 匿名さん

2017/10/11 21:43

>001 匿名さんさん
>> 全く同感です。
>> 委員会や研究は元を辿れば病院のためですよね⁇なのになんで、時間外労働を強いられるか理解できません。
>> 日頃の業務が忙しい上に、業務外でも委員会や研究で忙しい。まさにこれが大きな病院の離職率の高さだと思います


全くですね!
私は企業で一般職として勤めていたことがありますが、看護師になり、当たり前の時間外、休日返上で委員会に病棟会議(無償)・・・考えられません。
これを直さなければ、看護師の離職率を下げるのは永遠に無理だと思います。

003 匿名さん

2017/10/13 15:31

本当にこれは、おかしなことだと思います。

病院は、
「うちは超勤させてません、職員が自主的にやってるんです」
ってことにしたいんでしょうね。

一般企業だったらありえないようなことが常態化してますよね。
適当にやる、くらいしか方法は思いつきません。。

004 匿名さん

2017/10/13 20:04

私だったら辞めるな…
だって金も出ないのに…ボランティアじゃねーんだよ!
って言って辞めそう

005 匿名さん

2017/10/13 21:16

>001 匿名さんさん
>> 全く同感です。
>> 委員会や研究は元を辿れば病院のためですよね⁇なのになんで、時間外労働を強いられるか理解できません。
>> 日頃の業務が忙しい上に、業務外でも委員会や研究で忙しい。まさにこれが大きな病院の離職率の高さだと思います

これだけの労力と時間を費やして、それが患者さんのためになるのなら、まだやりがいはあると思いますが…
皆さんも同じ苦労をなさっているのですね。

006 匿名さん

2017/10/13 21:19

>003 匿名さんさん
>> 本当にこれは、おかしなことだと思います。
>>
>> 病院は、
>> 「うちは超勤させてません、職員が自主的にやってるんです」
>> ってことにしたいんでしょうね。
>>
>> 一般企業だったらありえないようなことが常態化してますよね。
>> 適当にやる、くらいしか方法は思いつきません。。

病院って、ほんとブラック企業ですよね。
サービス残業当たり前。
タダ働きさせて平気でいられるのですから。
対価を払う義務を放棄していますよね。

007 匿名さん

2017/10/13 21:21

>004 匿名さんさん
>> 私だったら辞めるな…
>> だって金も出ないのに…ボランティアじゃねーんだよ!
>> って言って辞めそう

まったくその通りです。
何か起これば責任は個人になすりつけるのに。

008

2017/10/14 09:36

コメント主により削除されました

009 匿名さん

2017/10/14 16:05

一般企業で保健師やってます。
一部上場、ホワイト企業にも名前があがるところで、もちろん残業は五分単位でつきます。
ただひとつの例外は、自分の昇格するための論文や自己研鑽のための残業は残業代対象外です。
年に10時間ぐらいだし(その昇格論文受かると給料がばばんと上がるし)だから、自分のためだきまあいいかなーと思って残ってやってます。

病院での看護研究も私たちは残ってやらされてる感が150%ですけど、偉い人たちからみたらあなたたちのためでしょうって思ってる感がありそう。
そこの差を埋めないとだめかもね。

010 匿名さん

2017/10/14 21:56

>009 匿名さんさん
>> 一般企業で保健師やってます。
>> 一部上場、ホワイト企業にも名前があがるところで、もちろん残業は五分単位でつきます。
>> ただひとつの例外は、自分の昇格するための論文や自己研鑽のための残業は残業代対象外です。
>> 年に10時間ぐらいだし(その昇格論文受かると給料がばばんと上がるし)だから、自分のためだきまあいいかなーと思って残ってやってます。
>>
>> 病院での看護研究も私たちは残ってやらされてる感が150%ですけど、偉い人たちからみたらあなたたちのためでしょうって思ってる感がありそう。
>> そこの差を埋めないとだめかもね。

私たちのような職場とはご縁がないまま、職務を全うされることを心からお祈りしています。

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