先輩に偉そうな新人や年下

匿名さん

投稿日:2017/07/16 16:46

新人が先輩に注意するとかって皆さんの病棟ではありますか?新人全く挨拶できないくらいか常識なってない…「●●さん、その点滴差し込み口消毒しました?」とか…今の新人こんな偉そうなん何?
あと休憩中にベテラン看護師の悪口言うなど。「あの人と仕事無理だわキモいから喋りたくないんだけど」ってその人より先輩の私がいる前で言う?って耳を疑いました。

みなさんの病棟の新人や年下ナースでこうゆう人います?どう注意したりします?

  • 前のページへ
  • 次のページへ

13件中 1~13件を表示

最初から20件

全コメントを見る

001 匿名さん

2017/07/16 17:16

後輩のくせに、とんでもない!
うちの病院なら、すぐに潰される

002 匿名さん

2017/07/16 17:19

いない いない
腹で思ってても実際口に出すことはない
その新人さんは特定の先輩ナースを馬鹿にしてるのではなく、その病棟、果てまで病院までもこき下ろしてる感じにとれます。注意なんかしても無駄。師長などトップに伝えましょうよ

003 匿名さん

2017/07/16 17:55

その子が大人としても人間としても残念なだけ。
新人が注意することがダメではないけど、社会で生きる上で言葉の選び方を考えなきゃいけないし、悪口を言うなとは言わないが場所を考えることが出来ないのであれば言わないのが吉。
そんな残念さんと頑張って働いてる新人さんを一緒にしたら、頑張ってる子達が可哀想。

004 匿名さん

2017/07/16 18:22

自分が仕事できると思い込んでいるのか…怖いわ…

005 匿名さん

2017/07/16 21:37

>001 匿名さんさん
>> 後輩のくせに、とんでもない!
>> うちの病院なら、すぐに潰される

後輩のくせにって私も思うんですけど、このような件で何か後輩に注意したことなどは過去にありますか?

006 匿名さん

2017/07/16 21:38

>002 匿名さんさん
>> いない いない
>> 腹で思ってても実際口に出すことはない
>> その新人さんは特定の先輩ナースを馬鹿にしてるのではなく、その病棟、果てまで病院までもこき下ろしてる感じにとれます。注意なんかしても無駄。師長などトップに伝えましょうよ

いないですよね!なぜか病棟がそんな風になってるのか師長もそうゆうとこも気づかないんですよね。師長がダメだから無理なんですかね…何かこのような件で後輩や新人に注意や指導した件ありますか?人として先輩として

007 匿名さん

2017/07/16 21:43

>004 匿名さんさん
>> 自分が仕事できると思い込んでいるのか…怖いわ…

思い込んでるんだと思います。上下関係しっかりしてる病院だとはいい…今の子は礼儀や常識知らない子が目立つなって思います。私は先輩にそんなこと言えないです。むしろ着いて行ってどう看護してるのかみると問診のみ。知識ないからアセスメントできない2年目

008 匿名さん

2017/07/16 22:00

いませんでしたがいたら一緒に仕事したくないですね。

009 匿名さん

2017/07/16 22:15

>006 匿名さんさん
>> >002 匿名さんさん
>> >> いない いない
>> >> 腹で思ってても実際口に出すことはない
>> >> その新人さんは特定の先輩ナースを馬鹿にしてるのではなく、その病棟、果てまで病院までもこき下ろしてる感じにとれます。注意なんかしても無駄。師長などトップに伝えましょうよ
>>
>> いないですよね!なぜか病棟がそんな風になってるのか師長もそうゆうとこも気づかないんですよね。師長がダメだから無理なんですかね…何かこのような件で後輩や新人に注意や指導した件ありますか?人として先輩として

そこまでひどい新人は居なかったけど…
パソコン観るのに片肘を着いていたり、指導最中に手を腰に当て聞いていたり…本人の癖が出る事が頻繁に見受けられたらその場で注意します。その新人さんと一緒になって騒いでるスタッフもどうかと思いますよ。注意しなければならない立場なのに。師長が頼りにならないのであれば、もう自ら注意するしかないですね。新人も一緒に騒いでいるスタッフも。新人には「他の事をとやかく言える立場じゃないでしょ!」他のスタッフには「新人と悪口を言いあい情けないと思わないの!」と。所詮、新人もスタッフも低レベルな人間と思いましょう。

010 匿名さん

2017/07/17 18:40

うちには同じようなのがいるわ~
ヘルパー上がりのシンママ新卒だけど。
ヘルパーや学生時代は優秀だったようで、ずっとそれを鼻にかけてる感じ。
実際は全然アセスメントなんてできていないし、その人が夜勤の時は患者の死亡率も高い。
でも、同期の仲間がいるから派閥作られるのも面倒なので注意は誰もしなかったりします。
そのうち潰れるだろうし、年食ってからの井の中の蛙はどこも雇ってくれないだろうから、ほっといてます。
注意はしないけど、輸液のゴム栓消毒をしないなんてへマも見せません。

011 匿名さん

2017/07/17 20:08

プリセプティーではなかったし
チームが違ったので関わることは少なかったのですが

敬語がうまく使えなかったり
エラそうだったりしたので少し冷たくしていました
もちろん業務に差し支えない程度のコミュニケーションはとってたし
無視したりすることはない
私のプリセプティーたちには
先輩や助手さんに対し偉そうにした場合
そんなに偉い方には何ひとつ教えさせていただくことはない
そのつもりですべての人に接するように伝えたので
助手さんに対してエラそうな態度はありませんでした
最初にビシッと言っておくか
何も注意せず
何も教えない
業務以外の話は聞かない
患者さんを危険にさらすこと以外は相手にしないかな

012 匿名さん

2017/07/18 00:14

育ってきた文化が違えば価値観も違います

相手の考え方を受け入れることから始めては

それができないのだとしたら変化に対応できていないということだと思います

だいたい先輩の前で無駄におとなしくしてればいいっていう昔の考えだってそれはそれでおかしいわけですし

013 匿名さん

2017/07/22 01:36

面白い人ですね。面白いキャラクターとして接します。
個性です。

  • 前のページへ
  • 次のページへ

13件中 1~13件を表示

最初から20件

全コメントを見る

このトピックにコメント
ニックネーム

投稿内容

投稿内容を入力してください。

必須

(2000文字以内)

画像

挿入する画像を選択してください。

規約違反を通報する

お悩み・相談 トピック一覧へ戻る

いちおし記事

「夜勤で体を壊さないために」ナースが知るべき3つのエビデンス

ナースの健康を守れ!効果的な夜勤中/夜勤前後の睡眠方法をお教えします。 [ 記事を読む ]

「痛がり」の患者さん、どう対応すればいい?

痛み止めを頻繁にほしがる患者さん。「予防鎮痛」が対応のポイントになるかも? [ 記事を読む ]

人気トピック

もっと見る

看護師みんなのアンケート

今年(2017年)一番、がんばったことは何?

投票数:
907
実施期間:
2017年12月29日 2018年01月19日

人生の最期に食べたいものは?

投票数:
782
実施期間:
2018年01月02日 2018年01月23日

これは面白いと思う、医療がテーマの小説は?

投票数:
868
実施期間:
2018年01月05日 2018年01月26日

経口で摂取する栄養剤、食べた(or飲んだ)ことある?

投票数:
671
実施期間:
2018年01月09日 2018年01月30日

鎮痛薬・胃腸薬、常備してる?

投票数:
637
実施期間:
2018年01月12日 2018年02月02日

後輩にオススメしたい看護がテーマの書籍は?

投票数:
419
実施期間:
2018年01月16日 2018年02月06日
もっと見る

今日の看護クイズ 挑戦者86

次の選択肢の中で、以下のバイオハザードマークのある容器に捨てる医療用廃棄物はどれでしょうか?

  • 1.使用済み注射針
  • 2.血液が付着したガーゼ
  • 3.手術で摘出した組織
  • 4.検査で使用したシャーレ
今日のクイズに挑戦!