サイアク

匿名さん

投稿日:2017/07/16 09:27

ずっと頑張り屋のいい後輩だと思っていたのですが全く違う事が発覚しました。今日凄く忙しかったので少しミスが続いてしまいました。そのため、新人さんが私が確認し忘れたことの確認や部屋のケア、検査出し、新人さんができる範囲の処置をしてくれました。その時はいいですよ。と言って全してくれたのですが後でほかのスタッフが私の悪口を言っている時にその新人も便乗して私のミスを言って笑っているのを聞いてしまいました。こうやって悪口人間が出来上がるのかと思うと凄く悲しい気持ちになりました。

私はこれからもこの新人に頼られた場合自分の時間を割いてまでフォローしないといけないでしょうか…?

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001 イソラ

2017/07/16 09:52

誰に迷惑が行くのかな?まずは患者さんありきですよね。ムカつくし、情けないし、悔しいし、悲しいし、残念な気持ちは良く解りますが、仕事だけの関係ですよね。友達ではないですよね?良かったじゃないですか、新人の人格が判って、そういった人間だと思って仕事に専念すれば良いと思いますよ。そしてあなたは絶対スタッフの悪口は言わないようにしてれば良いだけの事です。

002 匿名さん

2017/07/16 10:47

頼られた時は、新人はあなたに解決をお願いしてるのだから時間をさく必要はあります。

貴女に非があるなら、多少言われても仕方ないのでは?

003 匿名さん

2017/07/16 11:51

そんな新人なら時間を割いてまでフォローはしなくてもいいんじゃないですか?

看護師に限らず女って悪口言うの好きだよね…。
またか…ってうんざりします。
仕事では必要最低限の付き合いしかしてません。

困っていたらフォローはしますが自分の時間を割いてまではフォローしません。
時間内に仕事を終わらせるっていうことも身に付けないとこれから先キツいですよね。
それは自分で気付かせないといけないといつまでも先輩の力を借りることになるんじゃないですかね。

004 匿名さん

2017/07/16 12:11

フォローしないというのもありですが、そうなるとあなたももう手伝って貰えないですよ。

005 匿名さん

2017/07/16 12:13

新人の方ができるとか立場ないね
先輩面する必要ある?
素直に間違いは改める
してもらったことには感謝する
後輩も人間じゃ。愚痴くらい笑って許せば?
ケツの穴が小さいわよ?

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