指導が上手な人。

フリートーク
匿名

学校の先生や実習の指導者、職場の先輩など、指導がうまいなと思う人ってどんなひとですか?
今度指導者になるので、参考にさせてください。

コメント(全45件)

001匿名さん

説明が解りやすく、意欲を
奪わない人。

2013/07/15 12:12
002匿名さん

新人さん、と呼ばないで名前で呼ぶ人。

2013/07/15 12:13
003匿名さん

出来たところは褒める人!

2013/07/15 12:15
004匿名さん

マニュアル通りではなく、コツを教えてくれるひと

2013/07/15 12:45
005匿名さん

なにより笑顔がある人。

2013/07/15 14:16
006匿名さん

 総合実習で担当してもらった先生は、一人の子を叱った後でももう一人の生徒をついでに怒ったり、イライラした態度で接したりしない方でした。
 その点は素晴らしいなと思っていました。
 一度イライラするとずっとそうな先生はかずおおくいますから

2013/07/15 14:37
007匿名さん

 あめとむちでしょうか

2013/07/15 14:39
008匿名さん

自分の感情で叱らない人

2013/07/15 15:45
009匿名さん

自分の気分で怒らない人。

2013/07/15 15:53
010匿名さん

出来た時はきちんと褒めてくれる人かなあ

2013/07/15 16:51
011匿名さん

面倒見のよい人ですかね!

2013/07/15 16:54
012匿名さん

叱ったあともちゃんとフォローを入れてくれる人!
あとは根拠をもって一つずつ説明してくれる人がうまいなと思います。
やたらに「これやってきて」と言う人、
怒鳴り散らす人、質問しても答えを曖昧にする人は
いいとは思いません。
尊敬できる先輩じゃないと、安心してついていけないし
信用できなくなっちゃいます。。私だけかな・・

2013/07/15 17:07
013匿名さん

ポイントを押さえ分かりやすく指導してくれる。時には、厳しいけれども困った時にはフォローしてくれ、結果を出した時にはきちんとほめて評価してくれる人ですかね!

2013/07/15 17:19
014匿名さん

できてないって怒るんじゃなくて
具体的に指摘してくれ、さらにちょっとアドバイスをくれるひと!
やる気もでますし、改善点もわかりやすい!

2013/07/15 18:03
015匿名さん

一つは、必ず褒め、そのうえでアドバイスくれる人

2013/07/15 18:04
016匿名さん

落ち着いて、そばで的確に指導してくれる。
さりげないフォロー。
悪口、グチを言わない。

2013/07/15 18:33
017匿名さん

褒めるところは褒める。
感情的に怒らない。

2013/07/15 18:44
018匿名さん

自分で勉強してきなさい、はダメですね。本人がわかってない事あり

2013/07/15 18:46
019匿名さん

勉強してきてって言うのは大事だと思う。大事なのは頑張ろうって思わせてくれる人。

2013/07/15 19:22
020匿名さん

決めつけるひと。
勝手にきめつけられ、叱られるとつらい…

2013/07/15 20:28
021匿名さん

相手の性格に合わせて指導できる人でしょうか。
叱って伸びる子もいますし、褒めて伸びる子もいます。極端なのはダメだと思いますが、言葉の掛け方なども人によってちゃんと使い分けている人の下で学べるととてもいいですね。

2013/07/15 20:39
022匿名さん

怒ってもいつまでも引きずらないでねー。
私のプリセプターは私の出来が悪いせいだけど、朝一から仕事終わるまで毎日毎日機嫌が悪かった。
そういうのにも耐えられなくてその病棟は去ったけど・・・

2013/07/15 21:47
023匿名さん

 褒めるのが上手い人
 聞くのが上手い人
かな

2013/07/15 22:05
024匿名さん

要点をしっかり教えてくれ、褒めるときはしっかり褒めてくれる。

2013/07/15 22:38
025匿名さん

褒める時褒めてくれて、笑顔な人。
指導の時はきちんとだめなところをゆってくれる人

2013/07/15 23:14
026匿名さん

とにかく褒める時と指導する時と区別すること

2013/07/16 00:04
027匿名さん

笑顔がたえない
あと、気遣いがある

2013/07/16 00:11
028匿名さん

話を聞いてくれる人

2013/07/16 00:56
029匿名さん

怒ると叱るの違いが分かってる人

2013/07/16 07:15
030匿名さん

以前、教員をしていました。
指導力うんぬんの前に知識が豊富でなければと痛感しました。
学生が行き詰まった時に適切なアドバイスをするためには、知識が必要ですね。
私がすごいなぁと思っていた上司は教科書を全て暗記してるんじゃないというほど、知識が豊富な先生でした!

2013/07/16 08:02
031匿名さん

短気じゃない人

2013/07/16 11:20
032匿名さん

きちんと理由づけて教えてくれる人

2013/07/16 19:01
033匿名さん

褒めてくれる人

2013/07/16 21:49
034匿名さん

上から目線ばかりで間違っても認めない人

2013/07/16 22:01
035匿名さん

分からないのは当たり前で教えてほしい。
私のプリセプターは看護師は一から教えなくてもできるようになれとかっていうけど、命を預かる仕事だからこそ一から教えるものじゃないのかねぇ・・・

2013/07/16 22:33
036のろみ

昨日、上司から指導がうまいって言われました。
でも、その方にあった指導を選んでいます。学生、新人指導が長く、教える方の性格や行動を把握して、どんな教え方があうか考察しています。必ずしも、細かく説明するより、ポイントのみかいつまんで話すのが頭に入るかと思います。きちんと説明したいがために長くなると、大事な箇所を聞き逃すことにもなりかねない気がします。でも、プリセプティーのミスは、きちんとフォローできるプリセプターでいてください。信頼関係があってこそのものではないでしょうか、参考までに、、、

2013/07/16 22:48
037匿名さん

褒め上手、のせ上手な人。

2013/07/16 23:06
038タロママ

褒めてやる気を出させる人。決して天狗にさせるのではなくて、モット頑張ろうって気持ちにさせてくれる人かな。そんな先輩になってください。

2013/07/16 23:31
039匿名さん

怒っても、出来るところは誉められる人。

私は一方的に怒鳴られ、嫌な思いをしています

2013/07/17 12:42
040匿名さん

聞き上手な人
決めつけた目でみない人

2013/07/17 20:13
041匿名さん

どうしてそうなったのか理由を聞いてから指導する。頭ごなしに叱らない。

2013/07/17 22:29
042匿名さん

学生以下ってよく言われます

2013/07/23 11:16
043匿名さん

聞き上手な人

2013/07/30 11:53
044匿名さん

学生時代、ここを教えて欲しいと言うと
自分で調べてらっしゃいと言われたなー。
あれ、ほんとはわからないんじゃね??

2013/08/04 16:37
045匿名さん

ユーモアある人

2013/08/25 22:03

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録
ニックネーム
ログインしていません
投稿内容(2000文字以内)

0/2000

画像つきコメント

挿入する画像を選択してください。

選択してください

フリートークのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

うちの師長の霊感|マンガ・病院珍百景

スタンダードプリコーション | いまさら聞けない!ナースの常識【17】

非モテドクターの第一歩|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(141)

あなたのストレス度チェック|ナースな心理テスト【15】

待ってしまうのは恋のせい?|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(139)

新型コロナ「看護師に危険手当を!」日看協が要望|看護roo!ニュース

「前残業」がちゃんと時間外労働と認められる病院……あるの?|看護roo!ニュース

患者さんには伝わってます・・・「看護師さんがイラッとしていた瞬間」目撃談

子連れデートは楽しいけど…|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(134)

あなたの「空気読める度」は何%?|ナースな心理テスト【11】

人工透析のしくみ |いまさら聞けない!ナースの常識【28】

新型コロナの現場で、ある看護師が感じたこと|マンガ・ぴんとこなーす【309】

採血が難しい血管選手権!|看護師の本音アンケート

つらい生理痛…低用量ピルってどう?|生理痛と低用量ピルのこと、産婦人科医に聞いてきた(2)

便秘に効くツボ|3分でできる!お手軽ツボ百科【2】

アンケート受付中

他の本音アンケートを見る

今日の看護クイズ

本日の問題

◆看護技術の問題◆右手背から点滴をしている患者さんの寝衣交換時の看護で正しいのは、次のうちどれでしょうか?

  1. 点滴ルートを外して寝衣交換を行う。
  2. 点滴ルートが抜けないように、看護師がすべて行う。
  3. 点滴の滴下は中止せずに寝衣交換を行う。
  4. 左袖から脱がせ、右袖から着せる。

8736人が挑戦!

解答してポイントをGET

ナースの給料明細

8100人の年収・手当公開中!

給料明細を検索