報告連絡相談について教えてください。

匿名さん

投稿日:2017/05/19 10:22

新人看護師です。
毎日、報告連絡相談に関しての指導を受けます。
看護師一年目のはじめからみなさんは報告連絡相談できていましたか?💦
自分が報告連絡相談できていないことを毎日指導され、何が悪かったか、次はどうしたら良いのか考えて行動してはいるのですが、、怒られます、、。
自分の不甲斐なさに泣くこともあります。

報告連絡相談は入職前からみなさん完璧にできているんでしょうか?
自分が新人看護師としてのレベルにすら達していないのでしょうか?
教えてください。

もし、報告連絡相談をできるようになるコツやポイントがあれば教えてください。よろしくお願いします。

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001 匿名さん

2017/05/19 12:01

私は今の職場に転職して1ヶ月なので患者さんでおや?と思ったことは上司に報告し、指示を仰いだりしますが…これが気になった、これはどうなんだろう?という時はこまめに報連相はしてますよ。
そうしないと円滑に仕事は出来ないし、インシデントやアクシデントは出したくないから。

002 匿名さん

2017/05/19 12:05

新人時代、完璧にはできていなかったけど、学生の時にみっちり教え込まれました。むしろ学生ではもうないのに、そんな報告はいらないとさえ言われたこともあります。
疾患も、状態の把握もできなかったから、何が重要なのか、緊急なのかさえわからないこともあり、報告しても良いレベルなのかどうかを相談してました。
でも、先輩も忙しいから、誰の何に関しての事なのか手短に伝え、その後先輩が聞いてくれそうなら、5W1Hや時系列を意識して話します。

003 匿名さん

2017/05/19 13:10

入職前にできなくても、もぉ入職して2ヶ月目ですよね。
自分は受け持ちしてても、ケア一つにしても怖くて責任持てなかったので細かいことまで報告相談連絡してましたよ。患者さんの発言一つにしても。今の一年生も細かいことまで教えてくれます。

みんな入職前からできてたのか?ではなく、する努力しませんか?

004 匿名さん

2017/05/19 15:47

入職前からみなさん完璧にできているんでしょうか?
という文章に引っかかってしまいます。
完璧なんて、言葉をつけたら、出来ませんでしたよ、と返ってくるのが当たり前じゃないですか。

どういう場面だったのかの提示もなく、「毎日指導されている」という事実しか記されていませんね。それで、新人看護師のレベルに達してるかどうかなんて答えられませんよ。毎日指導されるほどなら、達してないと思わざるを得ませんよ。

いったい何を聞きたいのかわかりません。

005 匿名さん

2017/05/19 17:05

患者把握ができていないと報告はできません。
疾患が理解できていないと報告はできません。
どんな治療がなされているのか、なぜその治療が必要なのか、その治療による影響はどうなのか、理解できていないと報告はできません。
アセスメントができなければ報告はできません。
それらにコミュニケーション能力、情報収集や処理能力、適度な緊張感、等々が合わさって完璧な報告になります。
でも、そんな人見たことが無い。
みんな自分ができないこと解っているから、欠けてる部分を相談してるんだよ。
知識も無く自分ができないことも分からなければ、このスレを立てたあなたのように「何がいけない?みんな完璧なの?」と泣くことになるのですよ。

006 匿名さん

2017/05/19 22:32

指導されたことを一つ一つできるようになればいいと思う。

007 匿名さん

2017/05/19 22:54

ほうれんそうって簡単にいうけど、基本をおさえてますか?

ググったら簡単に出てきます。
それにそってタイミングや内容がずれなければ、怒られることは少ない
後、ほうれんそうを怠った場合の不利益はどのようなことがわかれば、おのずと判断できる
新人で完璧はないけど、近づけるようにする努力は必要

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