インターン終了後のお礼について

匿名さん

投稿日:2017/03/13 18:52

インターン終了後にお礼をメールや手紙を病院の方に送った人はいますか? 書き方などのコツがあれば是非教えてください!

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18件中 1~18件を表示

最初から20件

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001 匿名さん

2017/03/13 19:34

送ってません。でも、内定もらいました。

002 匿名さん

2017/03/13 20:41

>001 匿名さんさん
>> 送ってません。でも、内定もらいました。

ま、その病院も学生には礼節や接遇を期待してないだけ。
使い捨てだって思ってるから、長くて3年と。

003 匿名さん

2017/03/13 21:34

何の根拠もないけど、送らない人の方が多いような気がする

一般企業とかは倍率が高いから
そういったことをして注目を引いた方がいいかもしれないけど

病院はたいてい合格するから、大多数の人と同じ行動を
してた方がいいんじゃないかな、、と思ってました

正しいかはわからないけど私的な見解でした。

004 匿名さん

2017/03/13 21:44

>003 匿名さんさん
>> 何の根拠もないけど、送らない人の方が多いような気がする
>>
>> 一般企業とかは倍率が高いから
>> そういったことをして注目を引いた方がいいかもしれないけど
>>
>> 病院はたいてい合格するから、大多数の人と同じ行動を
>> してた方がいいんじゃないかな、、と思ってました
>>
>> 正しいかはわからないけど私的な見解でした。

私もそう思います。
送っている人も稀にいるかも知れませんが、殆どの人が送っていないでしょうね。

005 匿名さん

2017/03/13 22:18

>004 匿名さんさん
>> >003 匿名さんさん
>> >> 何の根拠もないけど、送らない人の方が多いような気がする
>> >>
>> >> 一般企業とかは倍率が高いから
>> >> そういったことをして注目を引いた方がいいかもしれないけど
>> >>
>> >> 病院はたいてい合格するから、大多数の人と同じ行動を
>> >> してた方がいいんじゃないかな、、と思ってました
>> >>
>> >> 正しいかはわからないけど私的な見解でした。
>>
>> 私もそう思います。
>> 送っている人も稀にいるかも知れませんが、殆どの人が送っていないでしょうね。

だから看護師は他の職種と比べて常識がないって言われるんだよね。悪しき習慣。

006 匿名さん

2017/03/13 22:29

>005 匿名さんさん
>> >004 匿名さんさん
>> >> >003 匿名さんさん
>> >> >> 何の根拠もないけど、送らない人の方が多いような気がする
>> >> >>
>> >> >> 一般企業とかは倍率が高いから
>> >> >> そういったことをして注目を引いた方がいいかもしれないけど
>> >> >>
>> >> >> 病院はたいてい合格するから、大多数の人と同じ行動を
>> >> >> してた方がいいんじゃないかな、、と思ってました
>> >> >>
>> >> >> 正しいかはわからないけど私的な見解でした。
>> >>
>> >> 私もそう思います。
>> >> 送っている人も稀にいるかも知れませんが、殆どの人が送っていないでしょうね。
>>
>> だから看護師は他の職種と比べて常識がないって言われるんだよね。悪しき習慣。

5さんは送ったことがあるんですか。
素敵ですね~

私もどうしても入りたいところに送ったことがあります。
でも、ほとんどは送らないんじゃないですか。

007 匿名さん

2017/03/13 22:44

一般企業で人事経験あり。

お礼状くださる方、いました。でも、それで大きく点差はひらきません。見本を写したような文章がほとんどでしたから。

008 匿名さん

2017/03/13 23:00

>007 匿名さんさん
>> 一般企業で人事経験あり。
>>
>> お礼状くださる方、いました。でも、それで大きく点差はひらきません。見本を写したような文章がほとんどでしたから。

でしょうねぇ。。

009 匿名さん

2017/03/14 02:05

一般企業でそんな人してるの見たことないけど。

それよりインターン中の行動を一番大切にしたほうがいい。

010 匿名さん

2017/03/14 07:58

>007 匿名さんさん
>> 一般企業で人事経験あり。
>>
>> お礼状くださる方、いました。でも、それで大きく点差はひらきません。見本を写したような文章がほとんどでしたから。

とどのつまり、たいした人事考課をしてない、堕落した採用側の勝手な慣例主義。どこみてたんでしょ。履歴書で紙飛行機を飛ばして遠くに行った?

011 匿名さん

2017/03/14 17:32

>005 匿名さんさん
>> >004 匿名さんさん
>> >> >003 匿名さんさん
>> >> >> 何の根拠もないけど、送らない人の方が多いような気がする
>> >> >>
>> >> >> 一般企業とかは倍率が高いから
>> >> >> そういったことをして注目を引いた方がいいかもしれないけど
>> >> >>
>> >> >> 病院はたいてい合格するから、大多数の人と同じ行動を
>> >> >> してた方がいいんじゃないかな、、と思ってました
>> >> >>
>> >> >> 正しいかはわからないけど私的な見解でした。
>> >>
>> >> 私もそう思います。
>> >> 送っている人も稀にいるかも知れませんが、殆どの人が送っていないでしょうね。
>>
>> だから看護師は他の職種と比べて常識がないって言われるんだよね。悪しき習慣。

正気?
お礼とか送るわけないじゃん
それで評価に差がつく病院なんてありえないし、あったとしたら相当社会を知らない非常識な病院

012 匿名さん

2017/03/14 18:58

>010 匿名さんさん
>> >007 匿名さんさん
>> >> 一般企業で人事経験あり。
>> >>
>> >> お礼状くださる方、いました。でも、それで大きく点差はひらきません。見本を写したような文章がほとんどでしたから。
>>
>> とどのつまり、たいした人事考課をしてない、堕落した採用側の勝手な慣例主義。どこみてたんでしょ。履歴書で紙飛行機を飛ばして遠くに行った?

採用側の慣例主義?

013 匿名さん

2017/03/14 22:10

文章しか見てないんでしょ。
筆跡とか、字がていねいかは見てないんでしょうね。
どこの学校出たとか、成績とか。
自分の判断で合否を決めると責任を負うから、他者評価で言い訳。そんなぞんざいな病院は淘汰されるだろうね。

014 匿名さん

2017/03/15 12:21

儀礼的にするのは必須ではないかもしれない

でも、どうしても入りたい、とか
本当にインターンして感謝してる、とか

そういう気持ちがあるならしてもいいと思うけど

015 匿名さん

2017/03/15 19:11

体験したこと、それに対する自分の思いを相手に伝えることは大切なことだと思う。履歴書に学歴や職歴を書くのは当然のこと。でも、自分を認めてもらうためにどうすればいいか。
人を見極めて採用することができない、しようとしない病院は人を育てようと思ってないのだろうな。大量採用して、1年後に半分以上が辞めようが、また新人を採用すればいいと。

016 匿名さん

2017/03/15 20:34

>013 匿名さんさん
>> 文章しか見てないんでしょ。
>> 筆跡とか、字がていねいかは見てないんでしょうね。
>> どこの学校出たとか、成績とか。
>> 自分の判断で合否を決めると責任を負うから、他者評価で言い訳。そんなぞんざいな病院は淘汰されるだろうね。



有名校はそれなりに努力しないと入れませんので、指標の1つにして良いかと思います。

偏差値40と70の学校の成績基準は違うでしょうから、成績は当てにならないかもしれませんね。

筆跡、とは字の上手さですか?丁寧であれば多少下手でも印象は悪くなりませんよ。

017 匿名さん

2017/03/15 23:54

>016 匿名さんさん
>> >013 匿名さんさん
>> >> 文章しか見てないんでしょ。
>> >> 筆跡とか、字がていねいかは見てないんでしょうね。
>> >> どこの学校出たとか、成績とか。
>> >> 自分の判断で合否を決めると責任を負うから、他者評価で言い訳。そんなぞんざいな病院は淘汰されるだろうね。
>>
>>
>>
>> 有名校はそれなりに努力しないと入れませんので、指標の1つにして良いかと思います。
>>
>> 偏差値40と70の学校の成績基準は違うでしょうから、成績は当てにならないかもしれませんね。
>>
>> 筆跡、とは字の上手さですか?丁寧であれば多少下手でも印象は悪くなりませんよ。

達筆でなく、ていねいな字、読み手を考えた字

018 匿名さん

2017/03/25 05:14

必要ないです

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